Servicios2020-04-23T22:18:58+01:00
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Coaching para trabajar2020-04-23T19:42:43+01:00

Con el coaching para trabajar va a buscar un trabajo con un coach de empleo. Proponemos un plan de reintegración presentado a un experto en trabajo. Después de la aprobación, el proceso comienza.

Junto con su coach, usted traza su posición en el mercado laboral. Para ello, hacemos una serie de pruebas de personalidad, examinamos los sectores y trabajos adecuados, y buscamos un trabajo o una colocación de experiencia laboral.

Después de la conclusión:

  • Colocación de trabajo o experiencia laboral.

Para las personas trans con:

  • Prestaciones por discapacidad, discapacidad parcial, desempleo o reintegración.

Duración:

  • 3 – 12 meses

Combina con:

  • Coaching workfit
  • Coaching de empleo
  • Aplique con su talento
  • Presente su talento

Ubicación:

  • Online via whatsapp, Skype, Microsoft Teams y otros
  • Ciudades principales:  Amsterdam, Utrecht, Den Haag, Groningen, Eindhoven
  • Ubicación de su elección
Coaching Workfit2020-05-01T12:12:57+01:00

Junto con nuestros entrenadores, trabajarán en todos los aspectos físicos y psicológicos de su vida que le impiden volver al trabajo. Trabajarán juntos como un equipo para hacer que estas barreras sean manejables.

Juntamente com os nossos treinadores, irá trabalhar em todos os aspectos físicos e psicológicos da sua vida que o impedem de voltar ao trabalho.

Durante as sessões de coaching com o seu coach de trabalho, fará uma lista de quais são os seus talentos e onde pode estar o seu (novo) campo de trabalho. Juntos, analisarão uma selecção de organizações às quais se pode juntar ou como participar numa curta experiência de trabalho no local. Juntos, planearão também uma abordagem e, em conjunto com o job coach e a sua pessoa de contacto no município, coordenarão o projecto. Depois disso, trabalhará aproximadamente 6 a 18 meses com o seu coach para realizar este plano.

Después de la conclusión:

  • Sólida base de construcción para el desarrollo futuro.
  • Ritmo y estructura, construyendo su vida de nuevo.

Para las personas trans con:

  • Prestaciones por discapacidad, discapacidad parcial, desempleo o reintegración.

Duración:

  • Dependiendo de su presupuesto asignado y de su situación personal

Combina con:

  • Coaching para trabajar
  • Job coaching

  • Aplique con su talento
  • Presente su talento

Localización:

  • Online via whatsapp, Skype, Microsoft Teams y otros
  • Ciudades principales: Amsterdam, Utrecht, Den Haag, Groningen, Eindhoven
  • Ubicación de su elección
Coaching de empleo2020-04-23T19:48:30+01:00

El coaching de empleo se trata de hacer que su nuevo trabajo sea sostenible. Junto con su empleador y un entrenador profesional, se elabora un perfil de partido y un plan de entrenamiento en base al análisis del trabajo.

Basándose en el plan de entrenamiento, usted, el entrenador y el empleador se ponen a trabajar para que su trabajo sea un éxito. Las habilidades y conocimientos que necesita para realizar el trabajo serán entrenados. O se harán ajustes a las tareas que tiene que realizar. Cuando sea necesario crear suficiente apoyo en el piso de trabajo para ústed, como nuevo colega, se puede dar un entrenamiento de salida. Se programa regularmente una reunión de evaluación para discutir los objetivos, el progreso actual y los resultados.

Después de la conclusión:

  • Un ambiente de trabajo seguro y acogedor, que le permita crecer y desarrollarse.

Para las personas trans con:

  • Prestaciones por discapacidad, discapacidad parcial, desempleo o reintegración.

Combina con:

  • Coaching para trabajar
  • Coaching workfit

Duración:

  • Dependiendo de su presupuesto asignado y de su situación personal

Ubicación:

  • Online via whatsapp, Skype, Microsoft Teams y otros
  • Ciudades principales: Amsterdam, Utrecht, Den Haag, Groningen, Eindhoven
  • Ubicación de su elección
«Saliendo del closet» coaching2020-04-23T20:09:57+01:00

Con la Guía de Salida aprendes a tener êxito al salir del armario en el trabajo. Junto con su entrenador, pasa por el proceso de su salida. Si es necesario, su supervisor también puede participar.

Junto con el entrenador, se pondrá a trabajar con el objetivo de ser ústed mismo en el trabajo. Elaboras un plan de acercamiento y discute las decisiones importantes con su entrenador, quien lo apoya en base a su conocimiento y experiencia. El apoyo puede consistir en conversaciones, ejercicios o lectura de literatura. Esto depende de lo que más te convenga.

Ústed decide el tamaño de los pasos y va a las fases de salida a su propio ritmo. De esta manera, puede medir por ústed mismo exactamente dónde está parado y dónde todavía quiere orientación.

Después de la conclusión:

  • Ten un ambiente de trabajo seguro donde pueda ser ústed mismo.

Para las personas trans con:

  • El deseo de sair del closet

Duración:

  • 3 – 9 meses

Combina con:

  • Capacitación en el mercado laboral
  • Gender-diversity awareness trainingCapacitación en materia de sensibilización sobre la diversidad de género
  • La diversidad de género y los empleados
  • Diversidad de género y RRHH
  • La diversidad de género y los gestores de cuentas de clientes

Ubicación:

  • Online via whatsapp, Skype, Microsoft Teams y otros
  • Ciudades principales: Amsterdam, Utrecht, Den Haag, Groningen, Eindhoven
  • Ubicación de su elección
Coaching para la Recuperación de la Salud2020-04-23T19:54:07+01:00

Durante la sesión inicial de admisión, con usted y su empleador juntos, se obtiene una visión de su enfermedad y de los factores subyacentes, y se elabora un plan de reanudación del trabajo, en el que surgen posibilidades, limitaciones, consejos y puntos de atención para usted y su gerente. Al final de esta fase, se determina si se emprenderá la vía 1, la vía 2 o ambas vías.

Via 1

En la vía 1, continuará trabajando para su actual empleador y será desplegado para reanudar el trabajo. Si es necesario, ajustaremos la función, las tareas, el lugar de trabajo y el horario de trabajo. Basándonos en el análisis del trabajo, determinamos si las soluciones propuestas son apropiadas para usted y su empleador. Si este es el caso, la orientación será eliminada progresivamente.

Vía 2

Si resulta que es mejor integrarse con otro empleador, ponemos en marcha la vía 2. Después de que hemos trazado lo que el nuevo empleador tiene que cumplir, le ayudamos a encontrar un lugar de trabajo adecuado. Para ello trabajamos con Genderflex, la agencia de empleo especializada en personas transgénero. Además, nuestros entrenadores tienen una gran red de negocios. Cuando se encuentra un nuevo lugar de trabajo, el entrenador trabajará activamente con usted para que su nuevo trabajo sea un éxito.

Después de la conclusión:

  • Ciclo de trabajo que se ajusta a su ritmo.
  • Un lugar de trabajo que se adapte a sus necesidades.
  • Expediente de conformidad con el gobierno más el informe de progreso del empleador.

Para personas trans con:

  • Problemas de salud que afectan a su capacidad de trabajo.

Derechos y deberes:

  • Orientación del entrenador sobre las consecuencias de estar enfermo.
  • Sopesando el efecto de aceptar un puesto menos remunerado.

Duración:

  • 3 – 24 meses

Combina con:

  • Aplique con su talento
  • Presente su talento

Ubicación:

  • Online via whatsapp, Skype, Microsoft Teams y otros
  • Ciudades principales: Amsterdam, Utrecht, Den Haag, Groningen, Eindhoven
  • Ubicación de su elección
Coaching de recolocación2020-05-01T12:14:54+01:00

Su futuro, su carrera lo espera.

Durante la orientación para la recolocación, Gendertalent lo ayudará a procesar todos los sentimientos, pensamientos, conexiones emocionales, separación de equipos y todo lo demás. Sentimientos como la ira, la duda y la incertidumbre deben ser suficientemente procesados antes de empezar a buscar un nuevo trabajo. Al hacerlo, tenemos en cuenta los cambios en la vida social y la trayectoria médica en las personas transgénero a menudo juegan un papel importante.

Para encontrar un nuevo trabajo que realmente te convenga, empezamos a trabajar con cuatro elementos: quién soy, qué quiero, qué puedo hacer y qué hago. Las respuestas a estas preguntas son esenciales para encontrar un entorno en el que realmente encaje. Utilizamos tests de personalidad, revisamos su currículum con usted, jugamos a juegos de calidad y mantenemos conversaciones individuales. De esta manera obtenemos sus cualidades, impulsos, motivación y puntos de aprendizaje en una fila.

Este entrenamiento se combinará con entrenamientos como «Aplique con su talento» y «Presente su talento». Nuestros entrenadores lo ayudarán a buscar un trabajo, también tendrá acceso a la base de datos de vacantes de Genderflex.

Después de la conclusión:

  • Completamente preparado para su nuevo trabajo.
  • Habilidades que lo ayudarán en todas las futuras solicitudes de trabajo.

Para personas trans que:

  • Recientemente perdieron su trabajo
  • Están en proceso de dejar su actual empleador

Duración:

  • 3 – 12 meses

Combina con:

  • Aplique con su talento:
  • Presente su talento

Ubicación:

  • Online via whatsapp, Skype, Microsoft Teams y otros
  • Ciudades principales: Amsterdam, Utrecht, Den Haag, Groningen, Eindhoven
  • Ubicación de su elección
Coaching de carrera2020-04-18T17:34:01+01:00

Con el Coaching de carrera trabaja junto con un entrenador en una cuestión profesional específica como: «¿Cuál es el siguiente paso en mi carrera?» y «¿Qué me gusta de mi trabajo?» También le ayudamos a afrontar ciertas situaciones que usted o los que le rodean pueden experimentar como difíciles o incómodas.

Junto con un entrenador profesional, establecerá los objetivos en un Plan de Acción. Después de la aprobación de este plan y los costos asociados, comenzarás a trabajar en los objetivos del entrenamiento. Esto se puede hacer por medio de entrevistas, literatura o asignaciones de tareas.

Después de la conclusión:

  • Claridad en el desarrollo de la carrera.
  • Experiencias de manejo fuera de la zona de confort.

Duración:

  • 1 – 9 meses
    (6-12 seciones de coaching) 

Combina con:

  • Coaching de «salida del closet»
  • Coaching de recuperación de la salud

Ubicación:

  • Online via whatsapp, Skype, Microsoft Teams y otros
  • Ciudades principales: Amsterdam, Utrecht, Den Haag, Groningen, Eindhoven
  • Ubicación de su elección
Educación sobre el mercado laboral2020-05-01T12:16:15+01:00

Descubra su mercado de trabajo

En 4 horas, presentaciones interactivas, discusiones de grupo y juegos de rol aclararán lo que una transición puede significar para el desarrollo de su carrera. Discutimos los hechos y cifras sobre el trabajo como persona transgénero en los Países Bajos. También explicamos el ciclo de RRHH desde la perspectiva del empleado y del empleador, incluyendo los derechos y obligaciones. Por último, te damos consejos y trucos efectivos para solicitar y trabajar como persona transgénero.

Esta formación es impartida por un formador especializado de Gendertalent con el apoyo de un experto experimentado. Juntos tratan muchos ejemplos prácticos, a menudo basados en su propia experiencia. Todas las capacitaciones de Gendertalent se basan científicamente en la literatura sobre personas transgénero, psicología laboral y gestión de la diversidad.

Después de la conclusión:

  • Concienciación del mercado laboral.
  • Derechos y obligaciones hacia los empleadores.
  • Manejar todo tipo de comportamiento en el lugar de trabajo.
  • Gestionar el impacto de una transición.

Para personas trans que:

  • Están interesados en aumentar sus posibilidades en el mercado laboral.

Duración:

  • Una parte del dia

Tamaño del grupo:

  • 12-20 personas

Combina con:

  • Coaching para trabajar
  • Workfit
  • Coaching de recolocación
  • Present your talent
  • Coaching de carrera
  • Aplique con su talento

Ubicación:

  • Online via whatsapp, Skype, Microsoft Teams y otros
  • Ciudades principales: Amsterdam, Utrecht, Den Haag, Groningen, Eindhoven
  • Ubicación de su elección
Aplicar con su talento2020-05-01T12:20:21+01:00

Aprenda a solicitar un trabajo

Durante esta formación de varios días aprenderá a solicitar un trabajo de la A a la Z. Descubrirá sus puntos fuertes y débiles, aprenderá a buscar y analizar las vacantes, redactará un currículum y escribirá una carta de presentación eficaz. También practicará la realización de entrevistas de trabajo.

Además, discutiremos cómo puede afrontar los momentos difíciles durante el proceso de solicitud. Piensa en contar o no contar los antecedentes de un transexual durante la solicitud, la incertidumbre sobre su apariencia y asegurarte de que es más que «ese transexual».

Después de la conclusión:

  • Articulando su selección de talentos claramente durante una entrevista.
  • Redactando una gran carta de presentación y CV.
  • Discutiendo tus antecedentes transexuales de una manera que resuene con los empleadores.
  • Manejando sus temores relacionados con el proceso de solicitud. 

Para personas trans que:

  • Están interesados en mejorar sus habilidades de solicitud de empleo.

Duración:

  • Tres sesiones de medio día, que consisten en cuatro horas

Tamaño del grupo:

  • 8 – 12 personas

Combina con:

  • Aplique con su talento
  • Presente su talento
  • Coaching para trabajar
  • Coaching Workfit
  • Coaching de recolocación
  • Coaching de recuperación de la salud

Ubicación:

  • Online via whatsapp, Skype, Microsoft Teams y otros
  • Ciudades principales: Amsterdam, Utrecht, Den Haag, Groningen, Eindhoven
  • Ubicación de su elección
Presente su talento2020-05-01T12:22:08+01:00

Aprenda a presentarse

En este entrenamiento intensivo de 2 días trabajará con foto y video para mejorar sus habilidades de presentación. Junto con personas transgénero y no conformistas de género, descubrirá cómo presentarse de manera efectiva ante un (potencial) empleador, de la manera que le convenga. En el entrenamiento, se discutirán temas como el comportamiento, la pasividad y la vestimenta, y aprenderá qué efecto tiene esto en sus solicitudes de empleo. De esta manera, aprenderá a causar una buena primera impresión durante una entrevista.

Esta formación es impartida por un formador especializado de Gendertalent con el apoyo de un experto en la materia. Juntos tratan muchos ejemplos prácticos, a menudo basados en su propia experiencia. Todos los entrenamientos de Gendertalent están basados científicamente con literatura sobre personas transgénero, psicología laboral y gestión de la diversidad.

Esta formación es muy adecuada para combinarla con la formación «Solicitar un trabajo con su talento». Con esta formación estás totalmente preparado para el proceso de solicitud.

Después de la conclusión:

  • Ser capaz de transmitir el mensaje correcto a través de su comportamiento, ropa y actitud a su empleador.
  • Lidiar con sus antecedentes transexuales durante una entrevista de trabajo.
  • Manejar las expectativas del empleador y la posible resistencia.

Para personas trans que:

  • Están interesados en mejorar sus habilidades de presentación durante las entrevistas

Duración:

  • 2 días, un día de ocho horas y un día de cuatro horas

Tamaño del grupo:

  • 8-12 personas

Combina con:

  • Coaching para trabajar
  • Aplique con su talento
  • Presente su talento
  • Coaching workfit
  • Coaching de recuperación de la salud
  • Coaching de recolocación

Ubicación:

  • Online via whatsapp, Skype, Microsoft Teams y otros
  • Ciudades principales: Amsterdam, Utrecht, Den Haag, Groningen, Eindhoven
  • Ubicación de su elección
Diversidad de género Capacitación en materia de sensibilización de los profesionales2020-04-23T20:07:17+01:00

Promueva la diversidad de género dentro de su organización

La capacitación para la concienciación es ideal para las organizaciones que desean que sus empleados tomen conciencia de la diversidad de género. En 2 horas los participantes reciben un curso intensivo en el reconocimiento de la mezcla de expresión de género, identidad de género, género y sexualidad. También toman conciencia de las posibles dificultades que los individuos con diversidad de género pueden experimentar durante sus carreras.

Este entrenamiento es impartido por un entrenador especializado de Gendertalent con el apoyo de un experto en la materia. Juntos se ocupan de muchos ejemplos prácticos, a menudo basados en su propia experiencia. Todas las capacitaciones de Gendertalent se basan científicamente en la literatura sobre personas transgénero, psicología laboral y gestión de la diversidad.

Después de la conclusión:

  • Conoce los conceptos de expresión e identidad de género, género biológico y sexualidad.
  • Conoce el curso de un cambio de sexo.
  • Sabe cómo tratar la diversidad de género en el trabajo.
  • Conoce las penurias de la gente de género diverso.
  • Sabe cómo manejar a los clientes de género diverso.

Para profesionales que:

  • Trabajan en apoyo a los ingresos, como gerentes, empleados y RRHH.
  • Quieren saber más sobre la diversidad de género.

Tamaño del grupo:

  • 12-20 personas

Duración:

  • Dos horas

Combina con:

  • La diversidad de género y los empleados
  • Diversidad de género y RRHH
  • La diversidad de género y los gestores de cuentas de clientes

Ubicación:

  • Ciudades principales: Amsterdam, Utrecht, Den Haag, Groningen, Eindhoven
  • Online via Whatsapp, Skype, Microsoft teams y otros.
  • Ubicación de su elección
La diversidad de género y los gestores de cuentas de clientes2020-04-23T20:11:57+01:00

Entra en el mundo de la diversidad de género durante este entrenamiento de un día.

Al mismo tiempo, adquirirá conocimientos y habilidades para apoyar mejor a las personas transgénero y no transgénero en su propio campo de trabajo. Por ejemplo, la formación le mostrará cómo puede reducir la resistencia de los empleadores que tienen una actitud negativa hacia la diversidad de género.

Esta formación es impartida por un formador especializado de Gendertalent con el apoyo de un experto en la materia. Juntos discuten muchos ejemplos prácticos, a menudo basados en su propia experiencia. Todos los entrenamientos de Gendertalent están basados científicamente con literatura sobre personas transgénero, psicología laboral y gestión de la diversidad.

Después de la conclusión:

  • Comprende las muchas formas de diversidad de género.
  • Lo que se hace y lo que no se hace con los clientes de género diverso.
  • Conoce el curso de un cambio de género.
  • Sabe lidiar con la posible resistencia a la diversidad de género.

Para profesionales que:

  • Quieren profundizar sus conocimientos sobre cómo tratar la diversidad de género, la confianza y la resistencia del medio ambiente.

Tamaño del grupo:

  • 8 – 12 personas

Duración:

  • Un día

Combina con:

  • Capacitación en materia de sensibilización sobre la diversidad de género para profesionales

Ubicación:

  • Online via whatsapp, Skype, Microsoft Teams y otros
  • Ciudades principales: Amsterdam, Utrecht, Den Haag, Groningen, Eindhoven
  • Ubicación de su elección
Diversidad de género y RRHH2020-04-23T20:17:26+01:00

Permita cambios positivos dentro de su organización.

Durante este entrenamiento de grupo se les hará más conscientes de la diversidad de género en un día. Profundizará en muchas identidades y expresiones de género (invisibles) y descubrirá cómo puede aplicar estos conocimientos de principio a fin en su ciclo de RRHH. Por ejemplo, aprenderá a guiar a alguien que quiere presentarse ante sus colegas.

Esta formación la imparte un formador especializado de Gendertalent con el apoyo de un experto en la materia. Juntos se ocupan de muchos ejemplos prácticos, a menudo basados en su propia experiencia. Todos los entrenamientos de Gendertalent están basados científicamente con literatura sobre personas transgénero, psicología del trabajo y gestión de la diversidad.

Después de la conclusión:

  • Conoce los matices y formas de la diversidad de género.
  • Conoce el tratamiento de la diversidad de género, los efectos del cambio de género en el lugar de trabajo, la supervisión durante el período de «salida» y cómo manejar la resistencia en el piso de trabajo.

Para profesionales que:

  • Quiere saber cómo tratar mejor la diversidad de género en el lugar de trabajo.
  • Quiere saber cómo tratar mejor la diversidad de género en el lugar de trabajo.

Tamaño de grupo:

  • 8 – 12 personas

Duración:

  • Un día

Combina con:

  • Capacitación en materia de sensibilización sobre la diversidad de género para profesionales

Ubicación:

  • Online via whatsapp, Skype, Microsoft Teams y otros
  • Ciudades principales: Amsterdam, Utrecht, Den Haag, Groningen, Eindhoven
  • Ubicación de su elección
La diversidad de género y los empleados2020-04-23T20:21:48+01:00

Un entrenamiento grupal que lo pondrá al día sobre la diversidad de género.

Durante este entrenamiento práctico en grupo, se le hará más consciente de la diversidad de género en general en un día. Ganarás más conocimiento de las identidades y expresiones de género (invisibles) y practicará la aplicación de nuevas habilidades a través de juegos de rol, películas y tareas interactivas. Esto le enseñará cómo, por ejemplo, atraer mejor a los clientes con diversidad de género cuando no está seguro de la identidad de género de la persona. Además, se le dará herramientas para llamar la atención sobre la diversidad de género en el lugar de trabajo.

Esta formación es impartida por un formador especializado de Gendertalent con el apoyo de un experto experimentado. Juntos tratan muchos ejemplos prácticos, a menudo basados en su propia experiencia. Todas las capacitaciones de Gendertalent se basan científicamente en la literatura sobre personas transgénero, psicología laboral y gestión de la diversidad.

Después de la conclusión:

  • Comprende las muchas formas de diversidad de género, lo que hay que hacer y lo que no hay que hacer con los clientes de género diverso.
  • Conoce el curso del cambio de género.
  • Sabe como dirigirse apropiadamente a una persona de género diverso y discutir el comportamiento inapropiado hacia ella.

Para profesionales que:

  • Quieren aprender cómo tratar mejor a los clientes de género diverso.

Tamaño del grupo:

  • 8 – 12 personas

Duración:

  • Un día

Combina con:

  • Capacitación en materia de sensibilización sobre la diversidad de género para profesionales

Ubicación:

  • Online via whatsapp, Skype, Microsoft Teams y otros
  • Ciudades principales: Amsterdam, Utrecht, Den Haag, Groningen, Eindhoven
  • Ubicación de su elección