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N\u00e3o \u00e9 permitida a utiliza\u00e7\u00e3o deste website de uma forma que possa prejudicar outros utilizadores da Internet ou afectar o seu correcto funcionamento, a informa\u00e7\u00e3o nele apresentada ou o software subjacente.<\/p>\n<\/div>
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Todos os direitos de propriedade intelectual e outros direitos (tais como direitos de autor sobre material de texto e imagem) sobre toda a informa\u00e7\u00e3o oferecida neste website ou atrav\u00e9s dele (incluindo todos os textos, material gr\u00e1fico e log\u00f3tipos) pertencem ao Gendertalent e a terceiros. N\u00e3o \u00e9 permitido copiar, recolher, descarregar ou de qualquer forma publicar, distribuir ou reproduzir informa\u00e7\u00e3o neste website sem o consentimento pr\u00e9vio por escrito da Gielen Juridisch Advies. No entanto, pode imprimir e\/ou descarregar informa\u00e7\u00f5es neste s\u00edtio Web para seu uso pessoal. […] A reprodu\u00e7\u00e3o s\u00f3 \u00e9 permitida com a permiss\u00e3o dos detentores dos direitos. Todos os direitos reservados.<\/p>\n<\/div>
Pode acontecer que exista um ponto fraco num dos nossos sistemas. Se descobrir uma vulnerabilidade, pedimos-lhe que a comunique o mais rapidamente poss\u00edvel, para que possamos tomar as medidas necess\u00e1rias.<\/p>\n
Pedimos-lhe que o fa\u00e7a:<\/p>\n
O mais depressa poss\u00edvel ap\u00f3s a descoberta da vulnerabilidade, comunique-nos
\nEnvie as suas conclus\u00f5es por e-mail para security@gendertalent.com
\nForne\u00e7a a informa\u00e7\u00e3o suficiente para reproduzir o problema para que o possamos resolver o mais rapidamente poss\u00edvel. Normalmente, o endere\u00e7o IP ou URL do sistema afectado e uma descri\u00e7\u00e3o da vulnerabilidade s\u00e3o suficientes, mas para vulnerabilidades mais complexas poder\u00e1 ser necess\u00e1ria mais informa\u00e7\u00e3o.
\nDeixe os dados de contacto para que possamos entrar em contacto consigo e trabalhar em conjunto para alcan\u00e7armos um resultado seguro. Deixe pelo menos um endere\u00e7o de e-mail ou n\u00famero de telefone.
\nN\u00e3o partilhe a informa\u00e7\u00e3o sobre o problema de seguran\u00e7a com outras pessoas at\u00e9 que este tenha sido resolvido.
\nRespons\u00e1vel por lidar com o conhecimento do problema de seguran\u00e7a, n\u00e3o realizando ac\u00e7\u00f5es que v\u00e3o al\u00e9m do necess\u00e1rio para demonstrar o problema de seguran\u00e7a
\nCompreender que qualquer informa\u00e7\u00e3o dos sistemas da GenderTalent \u00e9 abrangida pelo dever de confidencialidade e que a divulga\u00e7\u00e3o posterior dessa informa\u00e7\u00e3o \u00e9 pun\u00edvel.<\/p>\n
Evite em qualquer caso:<\/p>\n
a divulga\u00e7\u00e3o de malware
\nCopiar, modificar ou apagar dados ou configura\u00e7\u00f5es de um sistema (uma alternativa \u00e9 criar uma lista de direct\u00f3rios ou uma imagem de ecr\u00e3).
\nEfectuar altera\u00e7\u00f5es ao sistema
\nAcesso repetido ao sistema ou partilha do acesso com outros
\nA utiliza\u00e7\u00e3o do chamado “Gross forwarding” para obter acesso aos sistemas
\na utiliza\u00e7\u00e3o de ataques de nega\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o ou de engenharia social<\/p>\n
Pode esperar de n\u00f3s o seguinte:<\/p>\n
Se o seu relat\u00f3rio preencher as condi\u00e7\u00f5es acima referidas, n\u00e3o lhe iremos juntar quaisquer consequ\u00eancias legais. Trataremos o seu relat\u00f3rio como estritamente confidencial e n\u00e3o partilharemos qualquer informa\u00e7\u00e3o pessoal com terceiros sem o seu consentimento, a menos que tal seja exigido por lei ou ordem judicial.
\nN\u00f3s lhe enviaremos uma confirma\u00e7\u00e3o de recebimento no prazo de 1 dia \u00fatil.
\nResponderemos ao seu relat\u00f3rio no prazo de 5 dias \u00fateis com a nossa avalia\u00e7\u00e3o do relat\u00f3rio e uma data prevista para a sua resolu\u00e7\u00e3o.
\nManteremos V. Exa. informado do progresso. Resolveremos o problema de seguran\u00e7a que identificou num sistema num per\u00edodo de tempo razo\u00e1vel. Em consulta m\u00fatua, determinaremos quando e como ser\u00e1 publicado.
\nSe desejar, podemos, em consulta m\u00fatua, mencionar o seu nome como o descobridor da vulnerabilidade denunciada.
\nComo agradecimento pela sua ajuda, oferecemos uma recompensa l\u00fadica por cada den\u00fancia de um problema de seguran\u00e7a desconhecido e grave. A recompensa nunca ser\u00e1 em forma monet\u00e1ria.<\/p>\n<\/div>
Temos o direito de alterar as informa\u00e7\u00f5es fornecidas, incluindo esta declara\u00e7\u00e3o de exonera\u00e7\u00e3o de responsabilidade, em qualquer momento e sem aviso pr\u00e9vio. \u00c9 aconselh\u00e1vel verificar regularmente se a informa\u00e7\u00e3o fornecida neste website ou atrav\u00e9s dele, incluindo a presente declara\u00e7\u00e3o de exonera\u00e7\u00e3o de responsabilidade, foi alterada. Este website e esta declara\u00e7\u00e3o de exonera\u00e7\u00e3o de responsabilidade s\u00e3o regidos pela lei holandesa. Todas as disputas decorrentes ou relacionadas com esta declara\u00e7\u00e3o de exonera\u00e7\u00e3o de responsabilidade ser\u00e3o submetidas exclusivamente ao tribunal competente dentro do distrito de Gendertalent.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
Data de entrada em vigor e altera\u00e7\u00e3o<\/p>\n
Na presta\u00e7\u00e3o dos nossos servi\u00e7os, processamos os seus dados pessoais. A fim de o informar sobre a forma como tratamos os seus dados pessoais, elabor\u00e1mos esta declara\u00e7\u00e3o de privacidade.<\/p>\n
Esta declara\u00e7\u00e3o de privacidade foi alterada pela \u00faltima vez em 01-04-2020.<\/p>\n
A Genderness ou as suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas podem alterar esta declara\u00e7\u00e3o de privacidade. As novas vers\u00f5es s\u00e3o sempre publicadas no site. Aconselhamo-lo, portanto, a consultar esta declara\u00e7\u00e3o regularmente para que seja mantido informado de quaisquer altera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
Dados de contacto<\/p>\n
Os dados pessoais s\u00e3o tratados por:<\/p>\n
Genderness, que comercializa sob as marcas (e formas jur\u00eddicas) Genderness, Gendertalent, Genderflex e Genderclinic e a Funda\u00e7\u00e3o Catharina Anastasia, registada na C\u00e2mara de Com\u00e9rcio sob, respectivamente, 72079754, 72416696, 72079770, 72079762 e 66336007. A seguir designada por Genderness e suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas.<\/p>\n
Sediada em Kaap Hoorndreef 34, 3563 AT em Utrecht, a ser contactada atrav\u00e9s de compliancy@genderness.com.<\/p>\n
O respons\u00e1vel pela protec\u00e7\u00e3o de dados da Genderness \u00e9 Bregtje Catharina, que pode ser contactada atrav\u00e9s do n\u00famero geral da Genderness e das suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas e atrav\u00e9s de compliancy@genderness.com e +31 20 244 20 00.<\/p>\n
Ao celebrar um acordo, a Genderness e as suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas informa os clientes sobre o conte\u00fado destas regras de privacidade. da Genderness e das suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas facilita a obten\u00e7\u00e3o de uma c\u00f3pia das regras de privacidade.<\/p>\n
O uso de dados pessoais<\/p>\n
Devido \u00e0 natureza dos nossos servi\u00e7os, temos certas informa\u00e7\u00f5es a seu respeito. Estas s\u00e3o, por exemplo, as informa\u00e7\u00f5es que nos fornece atrav\u00e9s do website, e-mail, telefone e aplica\u00e7\u00e3o. Ao processar os seus dados, os seus interesses est\u00e3o em primeiro lugar. N\u00f3s cumprimos sempre a Lei de Protec\u00e7\u00e3o de Dados. A Genderwende cumpre com a obriga\u00e7\u00e3o de comunicar as fugas de dados e informa o cliente dos relat\u00f3rios \u00e0 Autoridade de Protec\u00e7\u00e3o de Dados Pessoais (AP) e da forma como o cliente pode tomar conhecimento dos mesmos.<\/p>\n
Nesta declara\u00e7\u00e3o de privacidade, listamos a forma como tratamos os seus dados pessoais. Pode ler quais os dados que utilizamos e qual a sua influ\u00eancia sobre os mesmos. Esta declara\u00e7\u00e3o de privacidade aplica-se \u00e0 informa\u00e7\u00e3o que processamos sobre si. Protegemos a sua privacidade e informa\u00e7\u00e3o pessoal, bem como a de todos os nossos clientes e de todos os visitantes dos sites e sistemas online dispon\u00edveis atrav\u00e9s do genderness.*, genderclinic.* e gendertalent.*, com o maior cuidado poss\u00edvel. Iremos inform\u00e1-lo sobre o conte\u00fado destas normas de privacidade em todos os acordos que celebrarmos consigo, com a sua organiza\u00e7\u00e3o, se aplic\u00e1vel. Pode encontrar estes regulamentos atrav\u00e9s do(s) nosso(s) website(s).<\/p>\n
As pessoas ou organiza\u00e7\u00f5es que cooperam com a Genderness e\/ou suas organiza\u00e7\u00f5es afiliadas obt\u00eam dados pessoais de voc\u00ea. Al\u00e9m disso, podemos obter os seus dados pessoais atrav\u00e9s de terceiros (tais como munic\u00edpios, UWV, a empresa para a qual trabalha, centros m\u00e9dicos ou institui\u00e7\u00f5es GGZ) no contexto dos nossos servi\u00e7os, apenas ap\u00f3s o seu consentimento formal.<\/p>\n<\/div>
Genderness e suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas processam as seguintes categorias de dados pessoais:<\/p>\n
Nome e endere\u00e7o
\nDados de contacto, tais como endere\u00e7o electr\u00f3nico e n\u00fameros de telefone
\nData e local de nascimento
\nG\u00e9nero
\nN\u00famero de servi\u00e7o do cidad\u00e3o, apenas se exigido pela organiza\u00e7\u00e3o que paga a rota
\nFoto do passaporte, para o perfil no site do pessoal e dos embaixadores ou para o seu C.V. individual.
\nDados relativos ao seu emprego ou ao seu historial profissional
\nV.
\nPossibilidades funcionais e capacidade de carga
\nDen\u00fancias de doen\u00e7a
\nDados constantes de um plano de ac\u00e7\u00e3o
\nRelat\u00f3rios de conversa\u00e7\u00e3o
\nForma\u00e7\u00e3o e certifica\u00e7\u00e3o (interna)
\nRelat\u00f3rios de peritos em mat\u00e9ria de trabalho
\nRestri\u00e7\u00f5es e impedimentos decorrentes do processo m\u00e9dico
\nHist\u00f3ria m\u00e9dica
\nConte\u00fado da comunica\u00e7\u00e3o
\nEndere\u00e7o IP<\/p>\n<\/div>
Cookies<\/p>\n
Os cookies s\u00e3o utilizados no site para melhorar os servi\u00e7os online. Os cookies s\u00e3o utilizados para processar o seu endere\u00e7o IP e a informa\u00e7\u00e3o do sistema do seu dispositivo. Para mais informa\u00e7\u00f5es sobre estes cookies, por favor consulte a nossa declara\u00e7\u00e3o de cookies.<\/p>\n
Algumas partes dos nossos websites enviam um ‘cookie’ para o seu computador. Isto reconhece o seu computador quando voc\u00ea revisita este website. Para mais informa\u00e7\u00f5es sobre cookies, por favor visite www.cookiecentral.com. Tamb\u00e9m pode optar por eliminar os cookies colocados no seu dispositivo. Se eliminar os cookies, \u00e9 poss\u00edvel que j\u00e1 n\u00e3o consiga utilizar determinados servi\u00e7os (j\u00e1 n\u00e3o).<\/p>\n
Cookies necess\u00e1rios<\/p>\n
Alguns cookies s\u00e3o necess\u00e1rios para que genderness.com, gendertalent.com, genderflex.com, genderclinic.com funcionem melhor. Por exemplo, n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio fornecer certas informa\u00e7\u00f5es repetidamente, tais como o seu nome de utilizador e prefer\u00eancias.<\/p>\n
Melhorar o website e os servi\u00e7os<\/p>\n
Para al\u00e9m dos cookies necess\u00e1rios, utilizamos cookies para tornar o site melhor e mais f\u00e1cil de utilizar. Com a informa\u00e7\u00e3o que estes cookies recolhem, examinamos como podemos melhorar o website e os nossos servi\u00e7os. Utilizamos estes cookies para rastrear o comportamento de navega\u00e7\u00e3o dos visitantes. Os dados que utilizamos n\u00e3o podem ser rastreados at\u00e9 1 pessoa. Os cookies n\u00e3o s\u00e3o utilizados por outras entidades para al\u00e9m da Genderness e suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas. A seguinte informa\u00e7\u00e3o \u00e9 ent\u00e3o registada: o endere\u00e7o IP, o tipo e a l\u00edngua do browser, a hora da visita e o endere\u00e7o web a partir do qual chegou ao nosso website, as p\u00e1ginas que visualiza, os links em que clica e as outras ac\u00e7\u00f5es que realiza.<\/p>\n
Google analytics
\nAtrav\u00e9s do nosso site, um cookie \u00e9 colocado pela empresa americana Google, como parte do servi\u00e7o “Analytics”. Utilizamos este servi\u00e7o para acompanhar e receber relat\u00f3rios sobre a forma como os visitantes utilizam o site. O Google pode fornecer esta informa\u00e7\u00e3o a terceiros se o Google for legalmente obrigado a faz\u00ea-lo, ou se terceiros processarem a informa\u00e7\u00e3o em nome do Google. N\u00f3s n\u00e3o temos qualquer influ\u00eancia sobre isso. N\u00e3o permitimos que o Google utilize a informa\u00e7\u00e3o anal\u00edtica obtida para outros servi\u00e7os do Google. A informa\u00e7\u00e3o que o Google recolhe \u00e9 an\u00f3nima na medida do poss\u00edvel. O seu endere\u00e7o IP n\u00e3o \u00e9 explicitamente fornecido. A informa\u00e7\u00e3o \u00e9 transferida para e armazenada pela Google em servidores nos Estados Unidos.<\/p>\n
Meios de comunica\u00e7\u00e3o social
\nO nosso site inclui bot\u00f5es para promover (“like”) ou partilhar (“tweet”) p\u00e1ginas web em redes sociais como o Facebook e o Twitter. Estes bot\u00f5es funcionam atrav\u00e9s de bits de c\u00f3digo que v\u00eam das pr\u00f3prias redes sociais. Os cookies s\u00e3o colocados por meio deste c\u00f3digo. N\u00e3o temos qualquer influ\u00eancia sobre isto. Leia a declara\u00e7\u00e3o de privacidade das redes sociais (que pode mudar regularmente) para ler o que fazem com os seus dados (pessoais) que processam atrav\u00e9s destes cookies. A informa\u00e7\u00e3o que recolhem \u00e9 tornada an\u00f3nima na medida do poss\u00edvel. A informa\u00e7\u00e3o pode ser transferida pelas redes sociais e armazenada em servidores nos Estados Unidos.<\/p>\n<\/div>
Genderness e suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas processam esses dados pessoais para diversos fins, como por exemplo:<\/p>\n
Manuten\u00e7\u00e3o do contacto;
\nPrestar um servi\u00e7o bom e eficiente;
\nGest\u00e3o da base de dados de contactos e clientes;
\nExecu\u00e7\u00e3o de tarefas administrativas, tais como: planeamento;
\nOferta de assist\u00eancia personalizada;
\nA reintegra\u00e7\u00e3o ou orienta\u00e7\u00e3o de empregados ou benefici\u00e1rios de presta\u00e7\u00f5es relacionadas com doen\u00e7a ou defici\u00eancia, a sa\u00edda ou problemas de carreira;
\nA participa\u00e7\u00e3o em eventos, cursos de educa\u00e7\u00e3o e forma\u00e7\u00e3o;
\nA melhoria dos servi\u00e7os;
\nRelat\u00f3rios e an\u00e1lises para presta\u00e7\u00e3o de contas aos clientes e melhoria dos servi\u00e7os;
\nBenchmarking;
\nFactura\u00e7\u00e3o e pagamento de indemniza\u00e7\u00f5es;
\nA recolha de fundos e a tomada de medidas de cobran\u00e7a;
\nMarketing;
\nCumprimento das obriga\u00e7\u00f5es legais;
\nContencioso;
\nInvestiga\u00e7\u00e3o cient\u00edfica<\/p>\n
Queremos ser transparentes quanto aos dados que utilizamos para qu\u00ea e quando. A fim de lhe prestarmos o melhor servi\u00e7o poss\u00edvel, \u00e9 importante que tenhamos uma ideia sobre quais os servi\u00e7os que nos compra. Ligamos as informa\u00e7\u00f5es que temos de si de modo a podermos responder \u00e0s suas perguntas, relat\u00f3rios e reclama\u00e7\u00f5es de forma r\u00e1pida e adequada.<\/p>\n
Quando se regista, pedimos-lhe informa\u00e7\u00f5es pessoais adicionais, como o seu endere\u00e7o de e-mail, nome, morada de casa ou do trabalho ou um n\u00famero de telefone. Quando se registar, pedimos-lhe informa\u00e7\u00f5es adicionais, tais como o n\u00famero da sua conta banc\u00e1ria, n\u00famero de prova de identidade, perfil ou informa\u00e7\u00f5es demogr\u00e1ficas e de cuidados de sa\u00fade relevantes ou relat\u00f3rios de terceiros.<\/p>\n
A fim de poder cumprir as nossas obriga\u00e7\u00f5es de relat\u00f3rio e factura\u00e7\u00e3o para com os clientes, a Genderness e as suas organiza\u00e7\u00f5es afiliadas elaboram relat\u00f3rios que incluem quantas sess\u00f5es e sess\u00f5es de forma\u00e7\u00e3o foram dadas \u00e0s pessoas, mas n\u00e3o incluem relat\u00f3rios de discuss\u00e3o substantiva. A Genderness e as suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas apenas fornecem estes relat\u00f3rios detalhados aos clientes que est\u00e3o filiados a si.<\/p>\n
Para o poder ajudar o mais poss\u00edvel, pode ser relevante ter mais informa\u00e7\u00f5es sobre os seus dados m\u00e9dicos. Para estas categorias de dados mais sens\u00edveis \u00e0 privacidade, s\u00f3 podemos utilizar estes dados para outros fins que n\u00e3o os necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o de um contrato ou para cumprir uma obriga\u00e7\u00e3o legal com o seu consentimento expl\u00edcito. Por exemplo, pode utilizar a sua informa\u00e7\u00e3o de base para lhe oferecer um bom programa de coaching. Nestes casos, pediremos sempre o seu consentimento pr\u00e9vio antes de utilizarmos os seus dados para este fim. Se n\u00e3o quiser que os seus dados sejam utilizados para este fim, pode reter a sua autoriza\u00e7\u00e3o sem que isso tenha consequ\u00eancias para a utiliza\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o.<\/p>\n
Na medida em que os dados sejam fornecidos para efeitos de pol\u00edtica ou investiga\u00e7\u00e3o (cient\u00edfica), tal s\u00f3 ser\u00e1 feito de forma an\u00f3nima e agregada, n\u00e3o podendo de forma alguma ser rastreados at\u00e9 um indiv\u00edduo. Fazemo-lo para que possamos melhorar os nossos processos de assist\u00eancia e para que possamos fornecer feedback e aconselhamento aos clientes, atrav\u00e9s de relat\u00f3rios an\u00f3nimos sobre a satisfa\u00e7\u00e3o do cliente e os resultados dos processos. O objectivo deste processamento \u00e9 tornar transparente a posi\u00e7\u00e3o das pessoas trans no mercado de trabalho, os factores subjacentes e assim poder fazer boas interven\u00e7\u00f5es nos nossos pr\u00f3prios servi\u00e7os e no aconselhamento a, por exemplo, munic\u00edpios, empresas e governos no tratamento de pessoas trans.<\/p>\n<\/div>
Tratamos certos dados pessoais para executar o acordo consigo, ou para poder cumprir uma obriga\u00e7\u00e3o legal, como, por exemplo, obriga\u00e7\u00f5es baseadas na lei da seguran\u00e7a social. Consideramos igualmente importante que os nossos servi\u00e7os sejam pessoais, transparentes e seguros. Estamos constantemente a melhorar e queremos corresponder o mais poss\u00edvel \u00e0s suas necessidades e interesses pessoais, no momento mais relevante. Esta informa\u00e7\u00e3o pode incluir dicas sobre produtos que utiliza, boletins informativos ou ofertas interessantes.<\/p>\n
Tamb\u00e9m processamos dados pessoais, devido \u00e0 Genderness e \u00e0s suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas ter interesses leg\u00edtimos. Estes interesses leg\u00edtimos s\u00e3o:<\/p>\n
A protec\u00e7\u00e3o dos seus interesses financeiros;
\nA melhoria dos seus servi\u00e7os;
\nA seguran\u00e7a e gest\u00e3o dos seus sistemas online e o seu acesso aos mesmos;
\nA presta\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es para os seus servi\u00e7os relevantes;<\/p>\n
Se os dados pessoais forem tratados com base no consentimento, esse consentimento ser\u00e1 solicitado separadamente.<\/p>\n<\/div>
Provis\u00e3o a terceiros<\/p>\n
Como parte dos seus servi\u00e7os da Genderness e das suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas pode proceder ao interc\u00e2mbio de dados pessoais. A Genderness e as suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas podem utilizar os servi\u00e7os de terceiros para os fins acima mencionados, tais como os fornecedores de TI do nosso website e dos nossos sistemas, ag\u00eancias de testes ou freelancers. Neste contexto, os dados pessoais s\u00e3o fornecidos a estes terceiros. Estes terceiros s\u00f3 podem processar os seus dados pessoais para os fins acima mencionados. Para o efeito, celebr\u00e1mos acordos de tratamento com todas estas partes.<\/p>\n
Finalmente, os seus dados pessoais podem ser fornecidos a terceiros quando a Genderness e as suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas t\u00eam de cumprir uma obriga\u00e7\u00e3o legal. A Genderness e as suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas n\u00e3o fornecer\u00e3o os seus dados a terceiros para fins comerciais ou de caridade.<\/p>\n
Transfer\u00eancia dos seus dados para fora do EEE<\/p>\n
Porque trabalhamos com produtos da Lastpass e produtos Microsoft (Dyanmics CE, Dynamics HR, Dynamics Business central & Office365). LinkedIn & Azure Active Directory), investig\u00e1mos exaustivamente se os seus dados podem ser processados fora da UE. Em primeiro lugar, a Microsoft cumpre com o Privacy Shield UE-EUA. Isto significa que a sua privacidade est\u00e1 garantida. Contudo, tamb\u00e9m escolhemos a op\u00e7\u00e3o de deixar a Microsoft armazenar os seus dados na Europa. Sem o nosso consentimento, eles n\u00e3o t\u00eam direito a armazenar os seus dados fora da zona da UE. Em caso de problemas com o funcionamento dos servi\u00e7os em nuvem da Microsoft, escolhemos dois servi\u00e7os de gest\u00e3o holandeses, pelo que os seus dados e os dos nossos funcion\u00e1rios n\u00e3o ser\u00e3o acess\u00edveis a pessoas que trabalham ou vivem fora da UE.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, os seus dados podem ser armazenados por terceiros fora da UE porque usamos o Google Analytics no nosso website, ou atrav\u00e9s das nossas redes sociais como o LinkedIn ou o Facebook no contacto consigo. Estas partes t\u00eam a certifica\u00e7\u00e3o “EUUS Privacy Shield”, pelo que cumprir\u00e3o os regulamentos europeus de privacidade.<\/p>\n<\/div>
A Genderness e as suas organiza\u00e7\u00f5es afiliadas n\u00e3o processar\u00e3o os seus dados pessoais por mais tempo do que o necess\u00e1rio para os fins indicados na presente declara\u00e7\u00e3o de privacidade. Isto significa que os seus dados pessoais ser\u00e3o guardados durante o tempo necess\u00e1rio para atingir os fins em quest\u00e3o. Os seus dados s\u00f3 ser\u00e3o armazenados digitalmente num ficheiro online. Estes dados ser\u00e3o armazenados durante um per\u00edodo m\u00e1ximo de quatro anos civis ap\u00f3s a conclus\u00e3o do processo.<\/p>\n
Contudo, determinados dados devem ser armazenados por um per\u00edodo mais longo porque a Genderness e as suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas t\u00eam de cumprir as obriga\u00e7\u00f5es legais de reten\u00e7\u00e3o, tais como a obriga\u00e7\u00e3o de reten\u00e7\u00e3o fiscal de 7 anos ou a obriga\u00e7\u00e3o de reten\u00e7\u00e3o m\u00e9dica de 15 anos devido \u00e0 parte m\u00e9dica no seu ficheiro de reintegra\u00e7\u00e3o. Ap\u00f3s o termo dos per\u00edodos de reten\u00e7\u00e3o, os seus dados pessoais ser\u00e3o removidos ou tornados an\u00f3nimos. A anonimiza\u00e7\u00e3o significa que os seus dados pessoais ser\u00e3o removidos de todas as caracter\u00edsticas de identifica\u00e7\u00e3o poss\u00edveis. O que resta s\u00e3o dados estat\u00edsticos que j\u00e1 n\u00e3o podem ser ligados \u00e0 sua pessoa de forma alguma. Estes dados estat\u00edsticos s\u00e3o importantes para n\u00f3s porque nos permitem obter uma vis\u00e3o da utiliza\u00e7\u00e3o que \u00e9 feita dos nossos servi\u00e7os.<\/p>\n<\/div>
Acreditamos ser importante que a sua informa\u00e7\u00e3o pessoal esteja protegida contra perda ou acesso n\u00e3o autorizado. Por isso, Genderness e suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas tomaram as medidas de seguran\u00e7a adequadas. Trabalhamos com as solu\u00e7\u00f5es em nuvem da Microsoft. Todas estas partes cumprem os mais rigorosos quadros normativos, tais como ISO27001\/ ISO27002 e ISO9001 e s\u00e3o auditadas regularmente. Conclu\u00edmos acordos de processamento com todas as partes. Os nossos sistemas s\u00e3o concebidos e utilizados de forma \u00f3ptima por duas partes holandesas que prestam apoio. Tamb\u00e9m vamos submeter os nossos pr\u00f3prios processos e realizar auditorias externas no primeiro semestre de 2018 (ISO9001\/ satisfa\u00e7\u00e3o do cliente). Embora n\u00e3o sejamos obrigados a nomear um respons\u00e1vel pela protec\u00e7\u00e3o de dados, decidimos faz\u00ea-lo porque os seus interesses est\u00e3o em primeiro lugar nas nossas ac\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
A Genderness e as suas organiza\u00e7\u00f5es afiliadas informam todas as pessoas envolvidas na execu\u00e7\u00e3o de tarefas da Genderness e das suas organiza\u00e7\u00f5es afiliadas sobre estes regulamentos de privacidade e o tratamento de dados. A Genderness e as suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas garantem que estas pessoas cumprem os aspectos de privacidade mencionados neste regulamento.<\/p>\n
A Genderness e as suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas apenas guardam os dados no ficheiro do cliente relevante, o que pode ser feito tanto por escrito como digitalmente. A Genderness e as suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas tomam tais medidas que estes dados s\u00f3 s\u00e3o acess\u00edveis ao(s) funcion\u00e1rio(s) encarregado(s) de realizar o trabalho. Isto significa que apenas o colaborador de apoio e o prestador de cuidados pode processar os seus dados de contacto gerais. Os dados m\u00e9dicos e as entrevistas s\u00f3 est\u00e3o acess\u00edveis a si e ao(s) seu(s) trabalhador(es) de apoio.<\/p>\n
A Genderness e as suas organiza\u00e7\u00f5es afiliadas tomam as medidas t\u00e9cnicas e organizacionais adequadas para proteger os dados dos clientes contra destrui\u00e7\u00e3o acidental ou ilegal, perda acidental, falsifica\u00e7\u00e3o, distribui\u00e7\u00e3o ou acesso n\u00e3o autorizados, ou qualquer outra forma de processamento ilegal.<\/p>\n
O contrato de trabalho que a Genderness e as suas organiza\u00e7\u00f5es afiliadas celebram com os seus empregados cont\u00e9m uma cl\u00e1usula de confidencialidade relativa \u00e0 informa\u00e7\u00e3o confidencial. Ao assinar este contrato de trabalho, o trabalhador declara cumprir com esta cl\u00e1usula de confidencialidade. Al\u00e9m disso, todas as pessoas envolvidas na execu\u00e7\u00e3o de tarefas da Genderness e das suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas devem cumprir as leis e regulamentos mencionados no artigo A do presente regulamento sobre privacidade. Se necess\u00e1rio, essas pessoas devem assinar uma declara\u00e7\u00e3o de confidencialidade separada e datada antes de iniciarem a execu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Direitos<\/p>\n
Tem o direito de aceder aos seus dados pessoais. Isto significa que pode solicitar que informa\u00e7\u00e3o pessoal sobre si foi registada e para que fins essa informa\u00e7\u00e3o ser\u00e1 utilizada. Ap\u00f3s receber o seu pedido, receber\u00e1 uma s\u00edntese dos seus dados pessoais no prazo de 1 m\u00eas. Se isto revelar inexactid\u00f5es, pode solicitar o ajuste, complemento, remo\u00e7\u00e3o ou bloqueio dos seus dados.<\/p>\n
Pode tamb\u00e9m solicitar \u00e0 Genderness e \u00e0s suas organiza\u00e7\u00f5es afiliadas a transfer\u00eancia dos seus dados pessoais ou pode opor-se ao processamento dos seus dados pessoais devido a circunst\u00e2ncias pessoais especiais.<\/p>\n
Perguntas sobre esta declara\u00e7\u00e3o de privacidade ou um pedido sobre o processamento dos seus dados pessoais podem ser enviados para<\/p>\n
Genderness<\/p>\n
Westersingel 21<\/p>\n
9718CB ,Pa\u00edses Baixos<\/p>\n
+31 (0) 20 244 20 00,<\/p>\n
Ou para: compliancy@genderness.com<\/p>\n
A fim de evitar abusos destes direitos, pedimos-lhe que se identifique ao apresentar o seu pedido, enviando-lhe uma c\u00f3pia de um documento de identifica\u00e7\u00e3o v\u00e1lido. N\u00e3o se esque\u00e7a de tornar a sua BSN e a fotografia do seu passaporte ileg\u00edveis na c\u00f3pia. Pode, por exemplo, utilizar a aplica\u00e7\u00e3o “CopyID” para o efeito.<\/p>\n
Pode opor-se ao processamento dos seus dados pessoais pela Genderness e suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas se os seus dados pessoais forem utilizados para fins diferentes dos necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o de um contrato ou para o cumprimento de uma obriga\u00e7\u00e3o legal. Por exemplo, pode opor-se \u00e0 utiliza\u00e7\u00e3o dos seus dados pessoais para actividades de an\u00e1lise e marketing.<\/p>\n
Se tiver alguma queixa sobre o processamento dos seus dados pessoais pela Genderness e suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas, por favor informe-nos. Se n\u00e3o concordar connosco, tem o direito de apresentar uma queixa ao supervisor de privacidade, a Autoridade de Dados Pessoais. Para tal, pode contactar a Autoridade de Dados Pessoais.<\/p>\n
Esta declara\u00e7\u00e3o apenas diz respeito ao tratamento de dados pessoais nos websites e nos sistemas da Genderness e das suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas. O processamento de dados pelas partes a que nos referimos n\u00e3o se enquadra no \u00e2mbito desta Declara\u00e7\u00e3o de Privacidade.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
Cliente; o (futuro) cliente que, ao assinar a cota\u00e7\u00e3o emitida pela Genderness, Gendertalent, Genderflex ou Genderclinic (a seguir designada Genderness e suas organiza\u00e7\u00f5es afiliadas), encomenda o produto e\/ou servi\u00e7o acordado no momento da entrega. O cliente \u00e9 definido como qualquer pessoa que pretenda dar ou fornecer uma miss\u00e3o \u00e0 Genderness e \u00e0s suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas para aconselhamento ou servi\u00e7os relacionados, ou que pretenda concluir ou celebrar qualquer acordo de natureza diferente com a Genderness e as suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas.
\nContratante; parte que se vincula ao produto a ser entregue, conforme descrito no or\u00e7amento, sacando a cota\u00e7\u00e3o recebida pelo cliente e devolvendo a confirma\u00e7\u00e3o da encomenda. O contratante nestes Termos e Condi\u00e7\u00f5es Gerais \u00e9 referido como Genderness e suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas.
\nConfirma\u00e7\u00e3o de atribui\u00e7\u00e3o; aceita\u00e7\u00e3o por escrito da cota\u00e7\u00e3o inalterada emitida pela GenderTalent na qual o produto e\/ou servi\u00e7o a ser entregue pela GenderTalent \u00e9 descrito.
\nCita\u00e7\u00e3o: a oferta de celebra\u00e7\u00e3o de um Acordo, emitida pela Genderness e suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas \u00e0 parte contratante.
\nProduto e servi\u00e7o: a realiza\u00e7\u00e3o de an\u00e1lises, diagn\u00f3sticos, orienta\u00e7\u00f5es para solu\u00e7\u00f5es, bem como o registo e actividades para a sua implementa\u00e7\u00e3o, tal como descrito nestes documentos.
\nAcordo: todos os acordos expressos nas Condi\u00e7\u00f5es Gerais de Entrega, cota\u00e7\u00e3o e outros acordos relacionados mencionados na cota\u00e7\u00e3o no que diz respeito ao produto a entregar.
\nUtilizador final: a pessoa singular ou singular que utiliza os produtos e\/ou servi\u00e7os.
\nGenderness, que opera sob as marcas (e formas jur\u00eddicas) Genderness, Gendertalent, Genderflex e Genderclinic e a Funda\u00e7\u00e3o Catharina Anastasia, registada na C\u00e2mara de Com\u00e9rcio sob, respectivamente, 72079754, 72416696, 72079770, 72079762 e 66336007.
\nS\u00edtio Internet Genderness: o s\u00edtio Internet Genderness.com ou outro endere\u00e7o Internet a indicar pela Genderness.
\nS\u00edtio Internet Gendertalent: o s\u00edtio Internet Gendertalent.com ou outro endere\u00e7o Internet a indicar por Gendertalent.
\nS\u00edtio Internet Genderflex: o s\u00edtio Internet Genderflex.com ou outro endere\u00e7o Internet a indicar pelo Genderflex.
\nS\u00edtio Internet Genderclinic: o s\u00edtio Internet Genderclinic.com ou outro endere\u00e7o Internet a indicar pela Genderclinic.
\nDias \u00fateis: De segunda a sexta-feira, das 8h00 \u00e0s 18h00, com excep\u00e7\u00e3o dos feriados reconhecidos nos Pa\u00edses Baixos e dos feriados anunciados por Genderness e suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas.<\/p>\n<\/div>
Todas as cota\u00e7\u00f5es s\u00e3o, salvo acordo expl\u00edcito em contr\u00e1rio, sem compromisso e podem ser solicitadas electronicamente (atrav\u00e9s dos sites da Genderness e das suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas na Internet). A Genderness e as suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas s\u00f3 s\u00e3o obrigadas a cumprir a miss\u00e3o depois de terem confirmado a miss\u00e3o por escrito.
\nAo assinar a oferta, o cliente aceita todos os direitos conferidos ao cession\u00e1rio, mencionados na oferta e nos acordos\/documentos mencionados na oferta. Os novos documentos (publicados) s\u00e3o considerados como acordos cont\u00ednuos.
\nTodas as cota\u00e7\u00f5es s\u00e3o, salvo acordo expresso em contr\u00e1rio, baseadas em c\u00e1lculos posteriores. A estimativa temporal e os pre\u00e7os servem, portanto, de orienta\u00e7\u00e3o. As horas efectivamente trabalhadas pela Genderness e suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas e os custos efectivamente incorridos pela Genderness e suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas ser\u00e3o facturados e devidos pelo cliente.
\nNo caso de cota\u00e7\u00f5es compostas, n\u00e3o h\u00e1 obriga\u00e7\u00e3o de entregar uma parte a uma parte correspondente do pre\u00e7o cotado para o todo.
\nTodos os pre\u00e7os cotados pela Genderness e pelas suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas s\u00e3o exclusivos de V.A.T., custos de embalagem, correio e expedi\u00e7\u00e3o e\/ou outros impostos, encargos ou direitos, incluindo custos externos imprevistos, que pesam sobre os bens\/servi\u00e7os enquanto tal, salvo indica\u00e7\u00e3o expl\u00edcita em contr\u00e1rio na confirma\u00e7\u00e3o da encomenda.
\nOs pre\u00e7os constantes das cota\u00e7\u00f5es s\u00f3 s\u00e3o aplic\u00e1veis aos produtos e\/ou servi\u00e7os cotados nesse momento, durante o per\u00edodo de validade da cota\u00e7\u00e3o, tal como previsto na mesma.
\nSe apenas modelos, c\u00f3pias, suportes de informa\u00e7\u00e3o, etc. tiverem sido apresentados pelo cliente para uma parte do trabalho a produzir, a Genderness e as suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas n\u00e3o est\u00e3o vinculadas ao pre\u00e7o cotado para a totalidade do trabalho, se se verificar que a parte do trabalho para a qual n\u00e3o foram apresentados dados requer proporcionalmente mais recursos e\/ou m\u00e3o-de-obra do que a parte para a qual os dados foram apresentados.
\nNa aus\u00eancia de um trabalho, Genderness e as suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas reservam-se o direito de cobrar os custos de cota\u00e7\u00e3o, desenho, desenho e c\u00e1lculo, ou parte deles.
\nA Genderness e as suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas reservam-se expressamente o direito de alterar os pre\u00e7os cotados, tamb\u00e9m sem aviso pr\u00e9vio e tamb\u00e9m ap\u00f3s o envio da confirma\u00e7\u00e3o da encomenda; por exemplo, a Genderness e as suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas t\u00eam o direito de transmitir ao cliente quaisquer aumentos de pre\u00e7os de mat\u00e9rias-primas, sal\u00e1rios, encargos sociais do empregador e\/ou outras condi\u00e7\u00f5es de emprego, bem como aumentos de outras taxas, encargos, taxas e impostos, bem como qualquer altera\u00e7\u00e3o nas taxas de c\u00e2mbio, que estejam a aumentar os custos para a Genderness e as suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas.
\nEm rela\u00e7\u00e3o a todos os produtos e\/ou servi\u00e7os oferecidos, para al\u00e9m dos indicados nos cat\u00e1logos, brochuras e cita\u00e7\u00f5es, s\u00e3o reservados pequenos desvios em rela\u00e7\u00e3o aos modelos, desenhos, medidas, imagens e\/ou descri\u00e7\u00f5es resultantes dos cat\u00e1logos, brochuras e cita\u00e7\u00f5es. As altera\u00e7\u00f5es, em resultado das quais a execu\u00e7\u00e3o efectiva se afasta ligeiramente (em termos de cor e forma) dos modelos, ilustra\u00e7\u00f5es, desenhos ou medidas acima referidos, mas em resultado das quais n\u00e3o \u00e9 feita qualquer altera\u00e7\u00e3o substancial \u00e0 execu\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e est\u00e9tica, n\u00e3o obrigam a Genderness e as suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas a pagar qualquer compensa\u00e7\u00e3o e nunca exoneram o Principal das suas obriga\u00e7\u00f5es nos termos do acordo.
\nAs cita\u00e7\u00f5es, entregas e desenvolvimento de produtos e\/ou servi\u00e7os n\u00e3o normalizados, baseiam-se em dados, tal como fornecidos pelo cliente e referem-se apenas a aplica\u00e7\u00f5es e especifica\u00e7\u00f5es mencionadas por escrito pela Genderness e suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas e s\u00e3o consideradas como uma obriga\u00e7\u00e3o de cumprir o melhor das suas capacidades. Todos os custos que, de acordo com os padr\u00f5es de razoabilidade e equidade, n\u00e3o puderam ser contabilizados ao fazer uma oferta, bem como os custos que tenham surgido como resultado de altera\u00e7\u00f5es nas especifica\u00e7\u00f5es do cliente durante a entrega ou desenvolvimento, ou que possam surgir durante a implementa\u00e7\u00e3o dos produtos e\/ou servi\u00e7os desenvolvidos, ser\u00e3o adicionalmente cobrados ao cliente com base no custo subsequente. As discuss\u00f5es relativas ao funcionamento e ao conte\u00fado s\u00e3o de prefer\u00eancia registadas por escrito e assinadas para aprova\u00e7\u00e3o pelo cliente. Na aus\u00eancia de tais relat\u00f3rios, o desenvolvimento ter\u00e1 lugar por conta e risco do cliente.<\/p>\n<\/div>
Todos os direitos de natureza industrial ou intelectual, tais como direitos de autor, marcas registadas, nomes comerciais e no que respeita \u00e0 combina\u00e7\u00e3o de textos, dados, imagens gr\u00e1ficas fixas ou m\u00f3veis, grava\u00e7\u00f5es sonoras e informa\u00e7\u00f5es sob qualquer forma, software, aplica\u00e7\u00f5es web, cita\u00e7\u00f5es, relat\u00f3rios, desenhos, m\u00e9todos de trabalho, conselhos, etc., provenientes de ou utilizados pela Genderness e suas organiza\u00e7\u00f5es afiliadas. tornar-se e manter-se expl\u00edcita e exclusivamente inalien\u00e1vel (intelectual) propriedade da Genderness e das suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas, tanto durante a execu\u00e7\u00e3o da miss\u00e3o como posteriormente, tudo isto independentemente da participa\u00e7\u00e3o do cliente e\/ou de terceiros na realiza\u00e7\u00e3o dos programas inform\u00e1ticos, desenhos de sistemas, m\u00e9todos de trabalho, conselhos, etc. O exerc\u00edcio destes direitos – incluindo a divulga\u00e7\u00e3o ou transfer\u00eancia de dados – \u00e9 expl\u00edcita e exclusivamente reservado \u00e0 Genderness e \u00e0s suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas, tanto durante como ap\u00f3s a execu\u00e7\u00e3o da cess\u00e3o.
\nO cliente obt\u00e9m exclusivamente os direitos de utiliza\u00e7\u00e3o e autoridade para uso pr\u00f3prio dos seus utilizadores finais que lhe s\u00e3o explicitamente concedidos pelos presentes termos e condi\u00e7\u00f5es ou de outra forma para um certo n\u00famero de utilizadores finais e\/ou locais, n\u00e3o devendo, quanto ao resto, duplicar toda a propriedade intelectual que lhe \u00e9 disponibilizada, quer fa\u00e7a ou n\u00e3o parte do GenderTalent, nem fazer c\u00f3pias da mesma ou de qualquer outra forma, quer a t\u00edtulo oneroso ou gratuito, quer para o colocar \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o de terceiros, quer para agir ou se abster de agir de qualquer outra forma, de modo a que terceiros possam dispor dele, e est\u00e1 ciente de que este cont\u00e9m informa\u00e7\u00f5es confidenciais e segredos comerciais de GenderTalent e\/ou dos seus licenciados e\/ou de terceiros sem a interven\u00e7\u00e3o expl\u00edcita e o consentimento escrito da Genderness e das suas organiza\u00e7\u00f5es afiliadas. A Genderness e as suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas podem impor condi\u00e7\u00f5es a esse consentimento, incluindo o pagamento de uma compensa\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria.
\nEm caso de viola\u00e7\u00e3o ou viola\u00e7\u00e3o dos direitos de propriedade intelectual descritos nos pontos 6.1 e 6.2, o Cliente ou Utilizador Final ser\u00e1 respons\u00e1vel pelo pagamento de uma multa imediatamente pag\u00e1vel por cada viola\u00e7\u00e3o, acrescida de 10% do valor da multa por dia enquanto a viola\u00e7\u00e3o persistir, sem preju\u00edzo do direito da Genderness e das suas organiza\u00e7\u00f5es afiliadas \u00e0 indemniza\u00e7\u00e3o integral.
\nO direito de utiliza\u00e7\u00e3o de um produto e\/ou servi\u00e7o a ser entregue – n\u00e3o obstante a entrega efectiva – s\u00f3 \u00e9 transferido para o Cliente, se o Cliente tiver cumprido todas as seguintes obriga\u00e7\u00f5es ao abrigo de todos os acordos celebrados com a Genderness e suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas:
\no(s) quid pro quo(s) no que diz respeito aos bens entregues;
\na(s) contrapartida(s) relativa(s) aos servi\u00e7os prestados ou a prestar pela Genderness e suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas em virtude do(s) contrato(s);
\nquaisquer reclama\u00e7\u00f5es devidas ao n\u00e3o cumprimento pelo comitente do(s) acordo(s) (\u00fanico(s).<\/p>\n
Em caso de atraso de pagamento, a Genderness e as suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas t\u00eam o direito de suspender o produto e\/ou servi\u00e7o. Nesse momento, o cliente continua obrigado a pagar as despesas \u00fanicas e peri\u00f3dicas e as sobretaxas durante a vig\u00eancia do acordo.<\/p>\n
A Genderness e as suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas t\u00eam sempre o direito de indicar o seu nome no desenho ou mandar remov\u00ea-lo, ou de fazer fotografias ou outras imagens de um projecto realizado de acordo com o seu desenho, tanto externa como internamente, e de as reproduzir e publicar;.sem autoriza\u00e7\u00e3o pr\u00e9via, o Cliente n\u00e3o est\u00e1 autorizado a publicar ou reproduzir o desenho ou a publicidade sem indicar o nome da Genderness e das suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas.<\/p>\n<\/div>
A obriga\u00e7\u00e3o de pagamento do cliente tem in\u00edcio e, portanto, \u00e9 pag\u00e1vel no momento da confirma\u00e7\u00e3o da encomenda.
\nTodos os pagamentos devem ser efectuados no prazo de catorze (14) dias a contar da data da factura.
\nO cliente autoriza a Genderness e suas organiza\u00e7\u00f5es afiliadas a debitar automaticamente da conta do cliente os valores da fatura mencionados neste contrato. O cliente tem a possibilidade de recusar uma cobran\u00e7a j\u00e1 executada no prazo de cinco (5) dias \u00fateis.
\nCaso a Genderness e as suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas concordem com um prazo de pagamento mais longo do que o indicado na factura ap\u00f3s a data da factura, ou caso esta seja considerada incorrectamente, o cliente dever\u00e1 pagar juros sobre o montante da factura at\u00e9 1,5% por m\u00eas ou parte de m\u00eas, com in\u00edcio na data de vencimento do montante da factura; cada vez ap\u00f3s um per\u00edodo de um ano, o cliente dever\u00e1 tamb\u00e9m pagar os referidos juros sobre os juros devidos nesse momento. Se e na medida em que a taxa de juro legal for superior \u00e0 taxa aqui mencionada, os juros legais ser\u00e3o calculados.
\nTodos os custos, tanto judiciais como extrajudiciais, incluindo os custos administrativos, que a Genderness e as suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas t\u00eam de suportar para fazer valer os seus direitos s\u00e3o 11.4, para al\u00e9m das estipula\u00e7\u00f5es, por conta do cliente. Estes custos ascendem a pelo menos 15% do montante envolvido com um m\u00ednimo de 250,– euros por evento.
\nGenderness e as suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas t\u00eam o direito, independentemente da condi\u00e7\u00e3o de pagamento acordada, de exigir garantias suficientes para o pagamento antecipado ou durante a execu\u00e7\u00e3o do acordo, a pedido, independentemente do que tenha sido determinado relativamente ao prazo de pagamento ao abrigo do n.\u00ba 2 do presente cap\u00edtulo. A Genderness e as suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas podem exigir um pr\u00e9-pagamento (directo), um pagamento em presta\u00e7\u00f5es, a cess\u00e3o de cr\u00e9ditos contra terceiros, ou que o cliente garanta o pagamento antes da entrega, devendo o pagamento imediato ter lugar apesar de um prazo de pagamento acordado, se a cess\u00e3o durar mais de um m\u00eas, ou se o montante envolvido der motivo para tal, ou se a cess\u00e3o for efectuada em subcontrata\u00e7\u00e3o, ou se a Genderness e as suas organiza\u00e7\u00f5es filiadas considerarem que h\u00e1 motivo para o fazer.
\nSe o cliente n\u00e3o cumprir\/recuperar as suas obriga\u00e7\u00f5es contratuais, a parte contratante tem o direito de invocar unilateralmente a dissolu\u00e7\u00e3o dos acordos celebrados entre as partes, altura em que todos os restantes cr\u00e9ditos da oferta e dos acordos combinados se tornar\u00e3o imediatamente exig\u00edveis e pag\u00e1veis na sua totalidade. A Genderness e as suas organiza\u00e7\u00f5es afiliadas s\u00f3 invocar\u00e3o a dissolu\u00e7\u00e3o (extrajudicial) ap\u00f3s ter sido concedido ao comitente um prazo razo\u00e1vel para cumprir, a menos que tal n\u00e3o seja necess\u00e1rio em virtude da lei e\/ou das circunst\u00e2ncias do caso. Ao aceitar as condi\u00e7\u00f5es gerais, o comitente renuncia unilateralmente ao direito de dissolver os acordos celebrados entre as partes, bem como ao direito de suspender as suas obriga\u00e7\u00f5es contratuais e\/ou o direito de compensa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div>