Unsere Versprechen

Soziale Firma

Wir investieren auf unterschiedliche Weise in die Trans-Gemeinschaft

Soziale Firma

Gendertalent ist ein soziales Unternehmen. Unser Geschäft wird von transgender Menschen angetrieben. Wir investieren unsere Gewinne in unsere Kumpelprojekte und in relevante Studien, um mehr Daten über Transgender-Menschen auf der ganzen Welt zu sammeln.

AZ - Paket

Wir bieten ein komplettes HR-Dienstleistungspaket an, das speziell auf Trans-Personen zugeschnitten ist

AZ - Paket

Wir bieten alle Arten von maßgeschneiderten Coaching-, Trainings- und Mediationsdienstleistungen an. Diese Dienstleistungen zielen darauf ab, die Auswirkungen auf das tägliche Leben aufgrund des Übergangs im Zusammenhang mit dem Coming-out, des Arbeitsplatzwechsels oder -verlusts aufgrund des Übergangs und des Produktivitätsverlusts aufgrund von gesundheitlichen Problemen zu verringern

Umfangreiches Netzwerk

Wir haben ein breites Netzwerk von Partnern im sozialen Bereich

Umfangreiches Netzwerk

Wir haben ein umfangreiches Netzwerk im sozialen Bereich des Gesundheitswesens, in Unternehmen und LGBTQI+ Organisationen aufgebaut.

Qualifizierte Experten

Alle unsere Fachleute sind Experten in Transfragen und auf ihrem Gebiet

Qualifizierte Experten

Alle unsere Fachleute sind mit den Arbeitsmarktfragen von Transgender-Personen vertraut. Wir haben alle einen Hintergrund als Transgender-Person, aber auch als Familie. Unsere Fachkräfte sind alle sehr gut ausgebildet (mindestens Universitätsabschluss) und haben ihre Ausbildung mit empfohlenen Coaching- und / oder Mediationskursen erweitert. Offenheit, Transparenz, Unternehmertum und ein ganzheitliches und spirituelles Weltbild verbinden unsere Teammitglieder.

Unsere Dienstleistungen

Coming-out

Im Coming-out-Programm lernen Sie, wie Sie Ihr Coming-out am Arbeitsplatz erfolgreich gestalten können. Gemeinsam mit Ihrem Coach gehen Sie den Prozess des Coming-outs durch. Bei Bedarf kann auch Ihr Vorgesetzter mit einbezogen werden.

Mit Ihrem Coach arbeiten Sie an dem Ziel, bei der Arbeit Sie selbst zu sein. Sie erstellen einen Plan zur Vorgehensweise und besprechen wichtige Entscheidungen mit Ihrem Coach, der Sie mit seinem Wissen und seiner Erfahrung unterstützt. Die Unterstützung kann in Form von Gesprächen, Übungen oder Literatur erfolgen. Das hängt davon ab, was für Sie am besten passt.

Sie bestimmen die Größe der Schritte und gehen die kommenden Phasen in Ihrem eigenen Tempo durch. So können Sie selbst beurteilen, wo Sie stehen und wo Sie noch Anleitung brauchen. Es dauert 3-9 Monate, um Sie bei der Vorbereitung, Umsetzung und etwas Nachbetreuung zu unterstützen.

Sonstige Dienstleistungen

Wenn sich im Laufe Ihres Studiums herausstellt, dass Sie sich einen anderen Job oder Arbeitgeber suchen wollen, kann Gendertalent Sie mit Outplacement unterstützen.

Coaches mit ausgewiesener Trans-Affinität.

Die Unterstützung wird durch einen professionellen Jobcoach geleistet. Unsere Job-Coaches haben selbst einen trans-Hintergrund oder haben eine Transition aus dem nahen Umfeld erlebt. Sie sind alle spezialisiert auf die Probleme, mit denen transsexuelle und geschlechtsuntypische Menschen konfrontiert sind.

Kosten

Die Gebühren für das Coaching sind von zwei Dingen abhängig:

Ob die Bezahlung durch Ihr Unternehmen oder durch Sie selbst erfolgt.
In dem Land, in dem Sie leben

Standort

Die Coachingsitzungen finden überwiegend online über Microsoft Teams statt. Sie werden regelmäßigen Kontakt über WhatsApp und E-Mail haben. Zusätzlich werden Sie sich mindestens 2 Mal während des Prozesses persönlich an einem Ort in Ihrer Nähe treffen.

Für Trans-Personen, die:

Hilfe bei einem Coming-out am Arbeitsplatz benötigen
brauchen Hilfe, um eine sichere und einladende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Sie wachsen und sich entwickeln können.
Kollegen / HR-Mitarbeiter / Manager haben, die zusätzliches Bewusstsein oder Unterstützung benötigen.

Laufbahnentwicklung

Bei der Karriereentwicklung arbeiten Sie mit einem Coach an einer konkreten Karrierefrage wie z. B.: “Was ist der nächste Schritt in meiner Karriere?” und “Was mag ich an meinem Job?” Wir helfen Ihnen auch, mit bestimmten Situationen umzugehen, die Sie oder Ihr Umfeld als schwierig oder unangenehm erleben.

Gemeinsam mit einem professionellen Coach legen Sie Ziele in einem Aktionsplan fest. Nach Genehmigung dieses Plans und der damit verbundenen Kosten beginnen Sie mit der Arbeit an den Coaching-Zielen. Dies kann durch Interviews, Literatur oder Hausaufgaben geschehen und wird 1-9 Monate dauern (6-12 Sitzungen).

Sonstige Leistungen

Wenn sich im Laufe des Programms herausstellt, dass Sie sich einen anderen Arbeitsplatz oder Arbeitgeber suchen wollen, kann Gendertalent Sie mit Outplacement unterstützen.

Coaches mit ausgewiesener Trans-Affinität

Die Karriereentwicklung wird von einem professionellen Jobcoach durchgeführt. Unsere Job-Coaches haben selbst einen Trans-Hintergrund oder haben eine Transition aus dem nahen Umfeld erlebt. Außerdem sind sie spezialisiert auf die Probleme, mit denen trans und geschlechtsuntypische Menschen konfrontiert sind.

Kosten

Die Gebühren für das Coaching sind von zwei Dingen abhängig:

Ob die Bezahlung durch Ihr Unternehmen oder durch Sie selbst erfolgt.
In dem Land, in dem Sie leben

Ort

Die Coachingsitzungen finden hauptsächlich online über Microsoft Teams statt. Sie werden regelmäßigen Kontakt über WhatsApp und E-Mail haben. Zusätzlich treffen Sie sich mindestens 2 Mal während des Coaching-Prozesses persönlich an einem Ort in Ihrer Nähe.

Für Trans-Personen, die:

benötigen Klarheit in der beruflichen Entwicklung oder Erfahrung im Umgang mit Erfahrungen ausserhalb der Komfortzone.
kann es mit einem Coming-out und/oder zur Wiederherstellung der Gesundheit kombinieren

Outplacement

Während des Outplacements hilft Gendertalent Ihnen, alle Gefühle, Gedanken, emotionale Verbindungen, die Trennung vom Team und alles andere zu verarbeiten. Gefühle wie Wut, Zweifel und Unsicherheit müssen ausreichend verarbeitet werden, bevor Sie sich auf die Suche nach einem neuen Job machen. Dabei berücksichtigen wir die Veränderungen im sozialen Leben und den medizinischen Werdegang, den Transgender-Menschen oft durchlaufen.

Um einen neuen Job zu finden, der wirklich zu Ihnen passt, arbeiten wir mit vier Elementen: wer bin ich, was will ich, was kann ich und was tue ich? Die Antworten auf diese Fragen sind entscheidend, um ein Umfeld zu finden, in das Sie wirklich passen. Wir setzen Persönlichkeitstests ein, gehen mit Ihnen Ihren Lebenslauf durch, spielen Qualitätsspiele und führen Einzelgespräche. So lernen wir Ihre Eigenschaften, Antriebe, Motivation und Lernpunkte kennen.

Gemeinsam mit Ihrem Coach arbeiten Sie an Ihren Bewerbungskompetenzen, verfassen einen attraktiven Lebenslauf und üben das Führen von Vorstellungsgesprächen. Sie lernen, sich in einem Elevator Pitch mit entsprechender Kleidung zu präsentieren. Unsere Coaches helfen Ihnen bei der Stellensuche und Sie haben auch Zugang zur Genderflex-Jobbörse.

Coaches mit ausgewiesener Trans-Affinität

Outplacement wird von einem professionellen Jobcoach durchgeführt. Unsere Job-Coaches haben selbst einen Trans-Hintergrund oder haben eine Transition aus dem nahen Umfeld erlebt. Außerdem sind sie auf die Probleme spezialisiert, mit denen trans und geschlechtsuntypische Menschen zu kämpfen haben.

Kosten

Die Gebühren für das Coaching sind von zwei Dingen abhängig:

Ob die Bezahlung durch Ihr Unternehmen oder durch Sie selbst erfolgt.
In dem Land, in dem Sie leben

Ort

Die Coachingsitzungen finden überwiegend online über Microsoft Teams statt. Sie werden regelmäßigen Kontakt über WhatsApp und E-Mail haben. Darüber hinaus treffen Sie sich mindestens 2 Mal während des Kurses persönlich an einem Ort in Ihrer Nähe.

Für Trans-Personen, die:

Sie haben kürzlich ihren Arbeitsplatz verloren oder verlassen ihren derzeitigen Arbeitgeber.
werden vollständig auf Ihre neue Arbeitsstelle vorbereitet und verfügen über alle Fähigkeiten, die Ihnen bei allen zukünftigen Bewerbungen helfen werden.

Wiederherstellung der Gesundheit

Während des Erstgesprächs erhalten Sie und Ihr Arbeitgeber Einblick in Ihre Krankheit und die zugrunde liegenden Faktoren, die wir abbilden, wobei sich Möglichkeiten, Einschränkungen, Ratschläge und Aufmerksamkeitspunkte für Sie und Ihre Führungskraft ergeben. Am Ende dieser Phase wird festgelegt, ob Sie weiterhin für den Arbeitgeber arbeiten oder woanders anfangen werden, oder ob Sie zunächst an Ihrer Genesung arbeiten müssen. Die Dauer des Coachings beträgt 3-24 Monate, je nachdem, in welcher Phase der Erkrankung Sie sich befinden.

In der ersten Variante arbeiten Sie weiter bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber und werden zur Wiederaufnahme Ihrer Arbeit eingesetzt. Falls erforderlich, passen wir die Funktion, die Aufgaben, den Arbeitsplatz und die Arbeitszeiten an. Auf der Grundlage einer Arbeitsplatzanalyse ermitteln wir, ob die vorgeschlagenen Lösungen für Sie und Ihren Arbeitgeber geeignet sind. Wenn dies der Fall ist, wird die Beratung beendet.

Sollte sich herausstellen, dass es besser wäre, sich bei einem anderen Arbeitgeber zu integrieren, setzen wir den weiteren Weg in Gang. Nachdem wir die Anforderungen an den neuen Arbeitgeber festgelegt haben, helfen wir Ihnen bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz. Dazu kooperieren wir mit Genderflex, der spezialisierten Arbeitsvermittlung für Transgender. Außerdem verfügen unsere Coaches über ein großes Unternehmensnetzwerk. Bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz wird der Coach aktiv mit Ihnen zusammenarbeiten, damit Ihr neuer Job ein Erfolg wird.

Rechte und Pflichten

Wenn Sie krank sind, machen Sie sich vielleicht Sorgen über die finanziellen oder rechtlichen Konsequenzen. Bei Bedarf informiert der Coach über die Folgen einer Erkrankung und berät über mögliche weitere Schritte. Er prüft auch, wie sich die Annahme eines neuen Jobs mit geringerem Gehalt auswirkt und wie sich das auf Ihren Leistungsanspruch auswirkt.

Meldung

Der Arbeitgeber wird durch einen Fortschrittsbericht über die Fortschritte informiert.

Coaches mit ausgewiesener Trans-Affinität

Das Jobcoaching wird von einem professionellen Jobcoach durchgeführt. Unsere Job-Coaches haben selbst einen trans-Hintergrund oder haben eine Transition aus dem nahen Umfeld erlebt. Außerdem sind sie spezialisiert auf die Probleme, mit denen trans und geschlechtsuntypische Menschen konfrontiert sind.

Kosten

Die Gebühren für das Coaching sind von zwei Dingen abhängig:

Ob die Bezahlung durch Ihr Unternehmen oder durch Sie selbst erfolgt.
In dem Land, in dem Sie leben

Ort

Die Coachingsitzungen finden hauptsächlich online über Microsoft Teams statt. Sie werden regelmäßigen Kontakt über WhatsApp und E-Mail haben. Zusätzlich treffen Sie sich mindestens 2 Mal während des Coaching-Prozesses persönlich an einem Ort in Ihrer Nähe.

Für Trans-Personen, die:

Gesundheitsprobleme haben, die ihre Arbeitsfähigkeit beeinträchtigen.
brauchen einen Arbeitszyklus, der Ihrem Tempo entspricht, an einem Arbeitsplatz, der Ihren Bedürfnissen entspricht.
brauchen Anleitung zur Vorlage eines neuen Lebenslaufs und eines Bewerbungsschreibens.

Wiederaufbau Ihre Basis

Am Ende dieses Weges haben Sie neue soziale Kontakte geknüpft, ein Hobby aufgenommen und gemeinsam mit einem Team von Sozialarbeitern um Sie herum alle Arten von physischen oder psychischen Barrieren aufgelöst.

Unsere Coaches helfen Ihnen, Ihr soziales Netzwerk wieder aufzubauen, alte Kontakte wiederherzustellen oder neue zu knüpfen. Sie helfen Ihnen, ein gemütliches Plätzchen zu finden und wieder in den örtlichen Sportverein einzusteigen. Gemeinsam mit Ihnen schauen sie auch, welche Hilfe Sie brauchen, um die Faktoren anzugehen, die Sie zurückhalten und Ihnen Ihr Gleichgewicht nehmen.

Unsere Trainer sind alle auf Verhaltensmuster spezialisiert und haben einen praktischen Ansatz. Sie können Ihnen daher bei allen Arten von Herausforderungen helfen, mit denen Sie konfrontiert sind. Die Dauer des Coachings kann von ein paar Monaten bis zu anderthalb Jahren variieren.

Weitere Dienstleistungen

Danach können Sie mit einer “Fit fur die Arbeit”-Schiene beginnen, in der Sie an einer klaren Arbeitsmarktorientierung, an neuen Mitarbeiterfähigkeiten und an Verhaltensmustern arbeiten, die Sie daran hindern, wirklich effektiv zu sein. Wir helfen Ihnen bei der Jobsuche mit “Holen sie diesen job” oder begleiten Sie am Arbeitsplatz mit “Behalten deine Job”

Coaches mit ausgewiesener Trans-Affinität

“Wiederaufbau Ihre Basis” wird von einem professionellen Jobcoach durchgeführt. Unsere Job-Coaches haben selbst einen trans-Hintergrund oder haben eine Transition aus dem nahen Umfeld erlebt. Außerdem sind sie auf die Probleme von trans und gender nonconforming Menschen spezialisiert.

Kosten

Die Kosten für das Coaching hängen von drei Dingen ab:

Ob die Bezahlung durch eine Kommune oder staatliche Stelle oder durch Sie selbst erfolgt.
In dem Land, in dem Sie leben
Die Intensität des Coachings hängt von Ihrer Situation und dem von der jeweiligen Behörde zur Verfügung gestellten Budget ab.

Ort

Die Coachingsitzungen finden hauptsächlich online über Microsoft Teams statt. Sie werden regelmäßigen Kontakt über WhatsApp und E-Mail haben. Zusätzlich treffen Sie sich mindestens 2 Mal während des Coaching-Prozesses persönlich an einem Ort in Ihrer Nähe.

Für Trans-Personen, die:

sich einsam fühlen und sich nach Gesellschaft sehnen
mit Depressionen, aggressivem Verhalten, Phasen der Instabilität oder Stimmungsschwankungen zu kämpfen haben

Fit für die Arbeit

Die “Fit für Arbeit” Programm zielt darauf ab, die persönliche Effektivität zu stärken, eine erste Orientierung über die Position auf dem Arbeitsmarkt zu geben und die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu stärken. Am Ende des Programms sind Sie in der Lage, wieder Rhythmus in Ihrem Leben zu haben und Ihr Leben zu strukturieren

Gemeinsam mit unseren Coaches arbeiten Sie an all den physischen und psychischen Aspekten Ihres Lebens, die Sie von der Rückkehr in den Beruf abhalten. Sie werden als Team zusammenarbeiten, um diese Hindernisse handhabbar zu machen.

Während der Coaching-Sitzungen mit Ihrem Jobcoach machen Sie eine Liste, was Ihre Talente sind und wo Ihr (neues) Arbeitsfeld liegen könnte. Gemeinsam schauen Sie sich eine Auswahl von Organisationen an, denen Sie beitreten können oder wie Sie vor Ort ein kurzes Praktikum machen können. Außerdem erstellen Sie gemeinsam mit Ihrem Jobcoach und Ihrem Ansprechpartner bei der jeweiligen Organisation einen Aktionsplan. Sie arbeiten dann mit Ihrem Coach etwa 6 bis 18 Monate lang an der Umsetzung dieses Plans. Die Intensität und Dauer der Unterstützung hängt von Ihrer Situation und dem Budget ab, das die Einrichtung für Ihren Weg bereitstellt.

Sonstige Leistungen

Vorab kann Gendertalent Sie mit |”Wiederaufbau ihre Basis” beim Aufbau eines sozialen Netzwerks und einiger sinnvoller Aktivitäten in Ihrem Leben begleiten. Nach einem Fit für die Arbeit-Programm können wir Ihnen mit ” Holen Sie diesen Job” helfen, einen Job zu finden oder Sie danach am Arbeitsplatz mit “Behalte deine Job”begleiten.

Coaches mit ausgewiesener Trans-Affinität

Fit für die Arbeit wird von einem professionellen Jobcoach durchgeführt. Unsere Job-Coaches haben selbst einen trans-Hintergrund oder haben eine Transition aus dem nahen Umfeld erlebt. Außerdem sind sie auf die Probleme von trans und geschlechtsinkonformen Menschen spezialisiert.

Kosten

Die Kosten für das Coaching hängen von drei Dingen ab:

Ob die Bezahlung durch eine Kommune oder staatliche Stelle oder durch Sie selbst erfolgt.
In dem Land, in dem Sie leben
Die Intensität des Coachings hängt von Ihrer Situation und dem von der jeweiligen Behörde zur Verfügung gestellten Budget ab.

Ort

Die Coachingsitzungen finden hauptsächlich online über Microsoft Teams statt. Sie werden regelmäßigen Kontakt über WhatsApp und E-Mail haben. Zusätzlich treffen Sie sich mindestens 2 Mal während des Coaching-Prozesses persönlich an einem Ort in Ihrer Nähe.

For trans persons who:

(Teil-)Invaliditäts- oder Arbeitslosengeld beziehen.
brauchen Rhythmus und Struktur, um Ihr Leben neu zu gestalten.
brauchen mehr Vorbereitung und / oder Unterstützung als im “Holen sie diesen Job” oder “Behalte deine Job” angeboten.

Holden Sie sich diesen Job

Im Programm “Holden Sie sich diesen Job” suchen Sie mit einem Jobcoach nach einem Job. Am Ende des Prozesses haben Sie einen Job.

Gemeinsam mit Ihrem Coach arbeiten Sie an Ihren Bewerbungsfähigkeiten, erstellen einen attraktiven Lebenslauf und üben das Führen von Vorstellungsgesprächen. Sie lernen, sich in einem Elevator Pitch mit angemessener Kleidung zu präsentieren. Gemeinsam suchen Sie aktiv nach einem Job und bewerben sich auf alle relevanten Stellen, die sich ergeben. Es dauert 3-12 Monate, bis Sie einen Job finden.

Sonstige Dienstleistungen

Vorab kann Gendertalent Sie mit “Wiederaufbau Ihre Basis” oder “Fit für Arbeit” begleiten, damit Sie fit in Ihrer Haut sind, ein soziales Netzwerk, eine klare Arbeitsmarktorientierung und eine sinnvolle Tätigkeit in Ihrem Leben haben. Nach einem “Fit für den Arbeit”-Programm können wir Ihnen mit “Behalte deine Job” helfen, einen Job zu behalten.

Coaches mit ausgewiesener Trans-Affinität

Die Stellensuche wird von einem professionellen Jobcoach durchgeführt. Unsere Job-Coaches haben selbst einen Trans-Hintergrund oder haben eine Transition aus dem nahen Umfeld erlebt. Außerdem sind sie spezialisiert auf die Probleme, mit denen trans und geschlechtsuntypische Menschen konfrontiert sind.

Kosten

Die Kosten für das Coaching hängen von drei Dingen ab:

Ob die Bezahlung durch eine Kommune oder staatliche Stelle oder durch Sie selbst erfolgt.
In dem Land, in dem Sie leben
Die Intensität des Coachings hängt von Ihrer Situation und dem von der jeweiligen Behörde zur Verfügung gestellten Budget ab.

Ort

Die Coachingsitzungen finden hauptsächlich online über Microsoft Teams statt. Sie werden regelmäßigen Kontakt über WhatsApp und E-Mail haben. Zusätzlich treffen Sie sich mindestens 2 Mal während des Coaching-Prozesses persönlich an einem Ort in Ihrer Nähe.

For trans persons who:

haben (Teil-)Invalidität, Arbeitslosigkeit oder Wiedereingliederungsleistungen.
sind auf der Suche nach einem Job und / oder einem Praktikum
bereits im Rahmen des “Fit fur die Arbeit” oder danach mit dem “Behalte deine Job” beginnen können

Behalte deine Job

Bei “Behalte deine Job” geht es darum, Ihren neuen Job nachhaltig zu gestalten. Gemeinsam mit Ihrem Arbeitgeber und einem professionellen Coach wird auf Basis einer Arbeitsplatzanalyse ein Matchprofil und ein Coachingplan erstellt.

Auf der Grundlage der Jobanalyse arbeiten Sie, der Coach und der Arbeitgeber daran, dass Ihr Job ein Erfolg wird. Die Fähigkeiten und Kenntnisse, die Sie für Ihre Arbeit benötigen, werden trainiert. Oder es werden Anpassungen an den Aufgaben vorgenommen, die Sie zu erledigen haben. Wenn es notwendig ist, genügend Unterstützung im Betrieb zu schaffen, kann für neue Kollegen ein Coming-out-Training durchgeführt werden. In regelmäßigen Abständen ist ein Auswertungsgespräch geplant, in dem die Ziele, der aktuelle Fortschritt und die Ergebnisse besprochen werden

Sonstige Dienstleistungen

Im Vorfeld kann Gendertalent Sie mit “Wiederaufbau ihre Basis” oder “Fit für die Arbeit” unterstützen, damit Sie fit in Ihrer Haut sind, ein soziales Netzwerk, eine klare Arbeitsmarktorientierung und eine sinnvolle Tätigkeit in Ihrem Leben haben. Wir können Sie auch bei der “Holen Sie diesen Job” unterstützen.

Coaches mit ausgewiesener Trans-Affinität

“Behalte diene Job” wird von einem professionellen Jobcoach durchgeführt. Unsere Job-Coaches haben selbst einen trans-Hintergrund oder haben eine Transition aus dem nahen Umfeld erlebt. Außerdem sind sie auf die Themen spezialisiert, mit denen trans und geschlechtsuntypische Menschen zu tun haben.

Kosten

Die Kosten für das Coaching hängen von drei Dingen ab:

Ob die Bezahlung durch eine Kommune oder staatliche Stelle oder durch Sie selbst erfolgt.
In dem Land, in dem Sie leben
Die Intensität des Coachings hängt von Ihrer Situation und dem von der jeweiligen Behörde zur Verfügung gestellten Budget ab.

Ort

Die Coaching-Sitzungen finden hauptsächlich online über Microsoft Teams statt. Sie werden regelmäßigen Kontakt über WhatsApp und E-Mail haben. Darüber hinaus treffen Sie sich während des Coaching-Prozesses mindestens 2 Mal persönlich an einem Ort in Ihrer Nähe.

Für Trans-Personen, die:

eine (teilweise) Invaliditäts- oder Arbeitslosenunterstützung erhalten.
brauchen Hilfe, um eine sichere und einladende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Sie wachsen und sich entwickeln können.
das “Wiederaufbau Ihre Basis”, das “Fit fur die Arbeit” und / oder das “Holen Sie diesen Job” abgeschlossen haben.

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