Unsere Versprechen
Soziale Firma
Wir investieren auf unterschiedliche Weise in die Trans-GemeinschaftSoziale Firma
Gendertalent ist ein soziales Unternehmen. Unser Geschäft wird von transgender Menschen angetrieben. Wir investieren unsere Gewinne in unsere Buddy-Projekte und in relevante Studien, um mehr Daten über Transgender-Menschen auf der ganzen Welt zu sammeln.Wir halten uns an Nachhaltigkeitsprotokolle wie den niederländischen UWV-Nachhaltigkeitskodex„.
AZ - Paket
Wir bieten ein komplettes HR-Dienstleistungspaket an, das speziell auf Trans-Personen zugeschnitten istAZ - Paket
Wir bieten alle Arten von maßgeschneiderten Coaching-, Schulungs- und Mediationsdiensten an. Diese Dienstleistungen zielen darauf ab, die Auswirkungen auf das tägliche Leben zu verringern, die durch den Übergang im Zusammenhang mit dem Coming-out, dem Arbeitsplatzwechsel oder -verlust aufgrund des Übergangs und dem Produktivitätsverlust aufgrund von Gesundheitsproblemen entstehen
Umfangreiches Netzwerk
Wir haben ein breites Netzwerk von Partnern im sozialen BereichUmfangreiches Netzwerk
Wir haben ein umfangreiches Netzwerk im sozialen Bereich des Gesundheitswesens, in Unternehmen und LGBTQIA+ Organisationen aufgebaut.
Qualifizierte Experten
Alle unsere Fachleute sind Experten in Transfragen und auf ihrem GebietQualifizierte Experten
Alle unsere Fachleute sind mit den Arbeitsmarktproblemen von Transgender-Personen vertraut. Wir haben alle einen Hintergrund als Transgender-Person, aber auch als Familie. Unsere Fachleute sind alle sehr gut ausgebildet (mindestens Universitätsabschluss) und haben ihre Ausbildung mit empfohlenen Coaching- und/oder Mediationskursen erweitert. Offenheit, Transparenz, Unternehmergeist und eine ganzheitliche und spirituelle Weltsicht verbinden unsere Teammitglieder.
Unsere Dienstleistungen
Kommend aus
Im Coming-out-Programm lernen Sie, wie Sie Ihr Coming-out am Arbeitsplatz erfolgreich gestalten können. Gemeinsam mit Ihrem Coach werden Sie den Prozess des Coming-outs durchlaufen. Falls erforderlich, kann auch Ihr Vorgesetzter einbezogen werden.
Mit Ihrem Coach arbeiten Sie an dem Ziel, im Beruf Sie selbst zu sein. Sie erstellen einen Plan für Ihr Vorgehen und besprechen wichtige Entscheidungen mit Ihrem Coach, der Sie mit seinem Wissen und seiner Erfahrung unterstützen wird. Die Unterstützung kann in Form von Gesprächen, Übungen oder der Lektüre von Literatur erfolgen. Das hängt davon ab, was am besten zu Ihnen passt.
Sie bestimmen die Größe der Schritte und gehen die kommenden Phasen in Ihrem eigenen Tempo durch. Auf diese Weise können Sie selbst beurteilen, wo Sie stehen und wo Sie noch Anleitung brauchen. Es dauert 3-9 Monate, um Sie bei der Vorbereitung, Umsetzung und Nachbetreuung zu unterstützen.
Sonstige Dienstleistungen
Wenn sich während Ihres Studiums herausstellt, dass Sie einen anderen Arbeitsplatz oder Arbeitgeber suchen möchten, kann Gendertalent Sie mit Outplacement unterstützen.
Coaches mit nachgewiesener Trans-Affinität.
Die Unterstützung wird von einem professionellen Jobcoach geleistet. Unsere Job-Coaches haben einen Trans-Hintergrund oder haben eine Transition aus nächster Nähe erlebt. Sie sind alle auf die Probleme spezialisiert, mit denen transsexuelle und nicht-konforme Menschen konfrontiert sind.
Kosten
Die Gebühren für das Coaching hängen von zwei Faktoren ab:
-
Wenn die Zahlung von Ihrem Unternehmen oder von Ihnen selbst geleistet wird.
-
Das Land, in dem Sie leben
Standort
Die Coaching-Sitzungen finden hauptsächlich online über Microsoft Teams statt. Sie werden regelmäßig Kontakt über WhatsApp und E-Mail haben. Darüber hinaus werden Sie sich mindestens 2 Mal während des Prozesses persönlich an einem Ort in Ihrer Nähe treffen.
Für Trans-Personen, die:
- Hilfe brauchen, um sich am Arbeitsplatz zu outen.
- brauchen Hilfe, um ein sicheres und einladendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Sie wachsen und sich entwickeln können.
- Kollegen/Mitarbeiter/Personalleiter haben, die zusätzliche Sensibilisierung oder Unterstützung benötigen. Hierfür bieten wir allgemeine oder spezielle Schulungen zum Thema Gender Diversity an.
Berufliche Entwicklung
Beim Karriere-Coaching arbeiten Sie mit einem Coach an einer bestimmten Karrierefrage wie z. B.: „Was ist der nächste Schritt in meiner Karriere?“ und „Was mag ich an meinem Job?“. Wir helfen Ihnen auch, mit bestimmten Situationen umzugehen, die Sie oder die Menschen in Ihrem Umfeld als schwierig oder unangenehm empfinden.
Gemeinsam mit einem professionellen Coach legen Sie Ihre Ziele in einem Aktionsplan fest. Nach Genehmigung dieses Plans und der damit verbundenen Kosten beginnen Sie mit der Arbeit an den Coaching-Zielen. Dies kann durch Interviews, Literatur oder Hausaufgaben geschehen und wird 1-9 Monate dauern (6-12 Sitzungen).
Sonstige Dienstleistungen
Wenn sich während des Programms herausstellt, dass Sie einen anderen Arbeitsplatz oder Arbeitgeber suchen möchten, kann Gendertalent Sie mit Outplacement unterstützen.
Coaches mit nachgewiesener Trans-Affinität.
Die Unterstützung wird von einem professionellen Jobcoach geleistet. Unsere Job-Coaches haben einen Trans-Hintergrund oder haben eine Transition aus nächster Nähe erlebt. Sie sind alle auf die Probleme spezialisiert, mit denen transsexuelle und nicht-konforme Menschen konfrontiert sind.
Kosten
Die Gebühren für das Coaching hängen von zwei Faktoren ab:
-
Wenn die Zahlung von Ihrem Unternehmen oder von Ihnen selbst geleistet wird.
-
Das Land, in dem Sie leben
Standort
Die Coaching-Sitzungen finden hauptsächlich online über Microsoft Teams statt. Sie werden regelmäßig Kontakt über WhatsApp und E-Mail haben. Darüber hinaus werden Sie sich mindestens 2 Mal während des Prozesses persönlich an einem Ort in Ihrer Nähe treffen.
Für Trans-Personen, die:
- Klarheit über ihre berufliche Entwicklung brauchen oder Erfahrung im Umgang mit Erfahrungen außerhalb ihrer Komfortzone haben.
- die dies mit einem Coming-out-Coaching und/oder einem Coaching zur Wiederherstellung der Gesundheit kombinieren.
Coaching bei Outplacement
Während der Outplacement-Beratung hilft Gendertalent Ihnen, alle Gefühle, Gedanken, emotionalen Verbindungen, die Trennung vom Team und alles andere zu verarbeiten. Gefühle wie Wut, Zweifel und Unsicherheit müssen ausreichend verarbeitet werden, bevor Sie sich auf die Suche nach einem neuen Arbeitsplatz machen. Dabei berücksichtigen wir die Veränderungen im sozialen Leben und den medizinischen Werdegang, den Transgender-Personen oft durchlaufen.
Um einen neuen Arbeitsplatz zu finden, der wirklich zu Ihnen passt, arbeiten wir mit vier Elementen: Wer bin ich, was will ich, was kann ich und was mache ich? Die Antworten auf diese Fragen sind entscheidend, um ein Umfeld zu finden, in das Sie wirklich passen. Wir verwenden Persönlichkeitstests, gehen mit Ihnen Ihren Lebenslauf durch, spielen Qualitätsspiele und führen Einzelgespräche. Auf diese Weise lernen wir Ihre Qualitäten, Ihren Antrieb, Ihre Motivation und Ihre Lernpunkte kennen.
Gemeinsam mit Ihrem Coach arbeiten Sie an Ihren Bewerbungsfähigkeiten, erstellen einen attraktiven Lebenslauf und üben das Führen von Vorstellungsgesprächen. Sie lernen, sich in einem Elevator Pitch mit angemessener Kleidung zu präsentieren. Unsere Coaches helfen Ihnen bei der Stellensuche und Sie haben auch Zugang zur Genderjobs-Jobbörse.
Coaches mit nachgewiesener Trans-Affinität.
Die Unterstützung wird von einem professionellen Jobcoach geleistet. Unsere Job-Coaches haben einen Trans-Hintergrund oder haben eine Transition aus nächster Nähe erlebt. Sie sind alle auf die Probleme spezialisiert, mit denen transsexuelle und nicht-konforme Menschen konfrontiert sind.
Kosten
Die Gebühren für das Coaching hängen von zwei Faktoren ab:
-
Wenn die Zahlung von Ihrem Unternehmen oder von Ihnen selbst geleistet wird.
-
Das Land, in dem Sie leben
Standort
Die Coaching-Sitzungen finden hauptsächlich online über Microsoft Teams statt. Sie werden regelmäßig Kontakt über WhatsApp und E-Mail haben. Darüber hinaus werden Sie sich mindestens 2 Mal während des Prozesses persönlich an einem Ort in Ihrer Nähe treffen.
Für Trans-Personen, die:
- die vor kurzem ihren Arbeitsplatz verloren haben oder ihren derzeitigen Arbeitgeber verlassen wollen.
- Sie sind bestens auf Ihre neue Stelle vorbereitet und verfügen über alle Fähigkeiten, die Ihnen bei künftigen Bewerbungen helfen werden.
Gesundheitswiederherstellung
Während des ersten Gesprächs erhalten Sie und Ihr Arbeitgeber Einblick in Ihre Krankheit und die ihr zugrunde liegenden Faktoren, die wir herausarbeiten, wobei sich Möglichkeiten, Einschränkungen, Ratschläge und Hinweise für Sie und Ihren Vorgesetzten ergeben. Am Ende dieser Phase wird entschieden, ob Sie weiterhin für den Arbeitgeber arbeiten oder eine andere Stelle antreten werden oder ob Sie zunächst an Ihrer Genesung arbeiten müssen. Die Dauer des Coachings beträgt 3-24 Monate, je nachdem, in welcher Phase der Krankheit Sie sich befinden.
Bei der ersten Option arbeiten Sie weiterhin für Ihren derzeitigen Arbeitgeber und werden zur Wiederaufnahme Ihrer Arbeit eingesetzt. Falls erforderlich, passen wir die Funktion, die Aufgaben, den Arbeitsplatz und die Arbeitszeiten an. Auf der Grundlage einer Arbeitsplatzanalyse stellen wir fest, ob die vorgeschlagenen Lösungen für Sie und Ihren Arbeitgeber geeignet sind. Wenn dies der Fall ist, wird die Beratung schrittweise beendet.
Wenn sich herausstellt, dass es besser wäre, sich bei einem anderen Arbeitgeber zu integrieren, werden wir den anderen Weg einschlagen. Nachdem wir die Anforderungen festgelegt haben, die der neue Arbeitgeber erfüllen muss, helfen wir Ihnen bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitsplatz. Dazu arbeiten wir mit Genderjobs, der spezialisierten Arbeitsvermittlung für Transgender, zusammen. Außerdem verfügen unsere Coaches über ein großes Unternehmensnetzwerk. Bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz wird der Coach aktiv mit Ihnen zusammenarbeiten, damit Ihr neuer Job ein Erfolg wird.
Rechte und Pflichten
Wenn Sie krank sind, machen Sie sich vielleicht Sorgen über die finanziellen oder rechtlichen Folgen. Falls erforderlich, informiert der Coach über die Folgen einer Erkrankung und berät über mögliche weitere Schritte. Er prüft auch, wie sich die Annahme einer neuen Stelle mit geringerem Gehalt auswirkt und wie sich dies auf Ihre Leistungsansprüche auswirkt.
Berichterstattung
Der Arbeitgeber wird mittels eines Fortschrittsberichts über die Fortschritte informiert.
Coaches mit nachgewiesener Trans-Affinität.
Die Unterstützung wird von einem professionellen Jobcoach geleistet. Unsere Job-Coaches haben einen Trans-Hintergrund oder haben eine Transition aus nächster Nähe erlebt. Sie sind alle auf die Probleme spezialisiert, mit denen transsexuelle und nicht-konforme Menschen konfrontiert sind.
Kosten
Die Gebühren für das Coaching hängen von zwei Faktoren ab:
-
Wenn die Zahlung von Ihrem Unternehmen oder von Ihnen selbst geleistet wird.
-
Das Land, in dem Sie leben
Standort
Die Coaching-Sitzungen finden hauptsächlich online über Microsoft Teams statt. Sie werden regelmäßig Kontakt über WhatsApp und E-Mail haben. Darüber hinaus werden Sie sich mindestens 2 Mal während des Prozesses persönlich an einem Ort in Ihrer Nähe treffen.
Für Trans-Personen, die:
- Sie haben medizinische Probleme, die ihre Arbeitsfähigkeit beeinträchtigen.
- Sie brauchen einen Arbeitsrhythmus, der zu Ihrem Tempo passt, und einen Arbeitsplatz, der Ihren Bedürfnissen entspricht.
- Ich benötige Hilfe bei der Erstellung eines neuen Lebenslaufs und eines Bewerbungsschreibens.
Bauen Sie Ihre Basis wieder auf
Am Ende dieses Programms haben Sie neue soziale Kontakte geknüpft, ein Hobby gefunden und zusammen mit einem Team von Sozialarbeitern alle möglichen physischen oder psychischen Hindernisse überwunden.
Unsere Coaches helfen Ihnen, Ihr soziales Netzwerk wieder aufzubauen. Sie helfen Ihnen, alte Kontakte wiederherzustellen oder neue zu knüpfen. Sie helfen Ihnen, einen gemütlichen Ort zu finden, an dem Sie sich ehrenamtlich engagieren können, und dem örtlichen Sportverein wieder beizutreten. Gemeinsam mit Ihnen überlegen sie auch, welche Hilfe Sie brauchen, um die Faktoren zu bewältigen, die Sie zurückhalten und Ihnen das Gleichgewicht nehmen.
Unsere Coaches sind alle auf Verhaltensmuster spezialisiert und haben einen praktischen Ansatz. Sie können Ihnen daher bei allen Arten von Herausforderungen helfen, mit denen Sie konfrontiert sind. Die Dauer des Coachings kann von einigen Monaten bis zu eineinhalb Jahren variieren.
Sonstige Dienstleistungen
Danach können Sie mit einem „Fit for Work“-Programm beginnen, in dem Sie auf eine klare Arbeitsmarktorientierung, auf neue Mitarbeiterfähigkeiten und auf Verhaltensmuster, die Sie daran hindern, effektiv zu arbeiten, aufbauen. Wir können Ihnen mit „Get that job“ helfen, einen Job zu finden oder Sie mit „Keep your job“ am Arbeitsplatz begleiten.
Coaches mit nachgewiesener Trans-Affinität.
Die Unterstützung wird von einem professionellen Jobcoach geleistet. Unsere Job-Coaches haben einen Trans-Hintergrund oder haben eine Transition aus nächster Nähe erlebt. Sie sind alle auf die Probleme spezialisiert, mit denen transsexuelle und nicht-konforme Menschen konfrontiert sind.
Kosten
Die Gebühren für das Coaching hängen von drei Faktoren ab:
-
Wenn die Zahlung von einer Gemeinde oder einer staatlichen Stelle oder von Ihnen selbst geleistet wird.
-
Das Land, in dem Sie leben
-
Die Intensität des Coachings hängt von Ihrer Situation und dem von der jeweiligen Behörde zur Verfügung gestellten Budget ab.
Standort
Die Coaching-Sitzungen finden hauptsächlich online über Microsoft Teams statt. Sie werden regelmäßig Kontakt über WhatsApp und E-Mail haben. Darüber hinaus werden Sie sich mindestens 2 Mal während des Prozesses persönlich an einem Ort in Ihrer Nähe treffen.
Für Trans-Personen, die:
- sich einsam fühlen und sich nach Gesellschaft sehnen
- mit Depressionen, aggressivem Verhalten, instabilen Phasen oder Stimmungsschwankungen zu kämpfen haben
Fit für die Arbeit
Das Programm Fit for Work zielt darauf ab, die persönliche Leistungsfähigkeit zu stärken, eine erste Orientierung auf dem Arbeitsmarkt zu geben und die Kompetenzen der Mitarbeiter zu stärken. Am Ende des Programms können Sie wieder Rhythmus in Ihr Leben bringen und Ihr Leben strukturieren
Gemeinsam mit unseren Coaches arbeiten Sie an allen physischen und psychischen Aspekten Ihres Lebens, die Sie daran hindern, in den Beruf zurückzukehren. Sie arbeiten gemeinsam im Team daran, diese Hindernisse zu überwinden.
Während der Coaching-Sitzungen mit Ihrem Jobcoach erstellen Sie eine Liste mit Ihren Talenten und Ihrem möglichen (neuen) Arbeitsbereich. Gemeinsam schauen Sie sich eine Auswahl von Organisationen an, denen Sie beitreten können, oder wie Sie vor Ort eine kurze Berufserfahrung sammeln können. Gemeinsam mit Ihrem Jobcoach und Ihrer Kontaktperson bei der betreffenden Organisation erstellen Sie einen Aktionsplan. Gemeinsam mit Ihrem Coach arbeiten Sie dann etwa 6 bis 18 Monate lang an der Umsetzung dieses Plans. Die Intensität und Dauer der Unterstützung hängt von Ihrer Situation und dem Budget ab, das die Einrichtung für Ihren Weg bereitstellt.
Sonstige Dienstleistungen
Im Vorfeld kann Gendertalent Sie mit „Rebuild you base“ beim Aufbau eines sozialen Netzwerks und einiger sinnvoller Aktivitäten in Ihrem Leben unterstützen. Nach einem Fit for Work-Programm können wir Ihnen mit „Get that job“ helfen, einen Job zu finden, oder Sie danach am Arbeitsplatz mit „Keep your job“ begleiten.
Coaches mit nachgewiesener Trans-Affinität.
Die Unterstützung wird von einem professionellen Jobcoach geleistet. Unsere Job-Coaches haben einen Trans-Hintergrund oder haben eine Transition aus nächster Nähe erlebt. Sie sind alle auf die Probleme spezialisiert, mit denen transsexuelle und nicht-konforme Menschen konfrontiert sind.
Kosten
Die Gebühren für das Coaching hängen von drei Faktoren ab:
-
Wenn die Zahlung von einer Gemeinde oder einer staatlichen Stelle oder von Ihnen selbst geleistet wird.
-
Das Land, in dem Sie leben
-
Die Intensität des Coachings hängt von Ihrer Situation und dem von der jeweiligen Behörde zur Verfügung gestellten Budget ab.
Standort
Die Coaching-Sitzungen finden hauptsächlich online über Microsoft Teams statt. Sie werden regelmäßig Kontakt über WhatsApp und E-Mail haben. Darüber hinaus werden Sie sich mindestens 2 Mal während des Prozesses persönlich an einem Ort in Ihrer Nähe treffen.
Für Trans-Personen, die:
- Sie erhalten (teilweise) Invaliditäts- oder Arbeitslosengeld.
- Sie brauchen Rhythmus und Struktur, um Ihr Leben neu zu gestalten.
- Sie benötigen mehr Vorbereitung und/oder Unterstützung als im Rahmen des „Get that job“-Coachings oder von „Keep your job“ angeboten wird.
Holen Sie sich den Job
Im Rahmen des Programms „Get that job“ suchen Sie gemeinsam mit Ihrem Jobcoach nach einem Arbeitsplatz. Am Ende des Prozesses werden Sie einen Job haben.
Gemeinsam mit Ihrem Coach arbeiten Sie an Ihren Bewerbungsfähigkeiten, erstellen einen attraktiven Lebenslauf und üben das Führen von Vorstellungsgesprächen. Sie lernen, sich in einem Elevator Pitch mit angemessener Kleidung zu präsentieren. Gemeinsam mit Ihnen suchen Sie aktiv nach einer Stelle und bewerben sich auf alle in Frage kommenden Stellen, die Ihnen angeboten werden. Es dauert 3-12 Monate, bis Sie eine Stelle gefunden haben.
Sonstige Dienstleistungen
Davor kann Gendertalent Sie mit „Rebuild your base“ oder „Fit for work“ dabei unterstützen, sich in Ihrer Haut wohl zu fühlen, ein soziales Netzwerk, eine klare Orientierung auf dem Arbeitsmarkt und einige sinnvolle Aktivitäten in Ihrem Leben zu haben. Nach einem „Get that job“-Programm können wir Ihnen mit „Keep your job“ helfen, Ihren Job zu behalten.
Coaches mit nachgewiesener Trans-Affinität.
Die Unterstützung wird von einem professionellen Jobcoach geleistet. Unsere Job-Coaches haben einen Trans-Hintergrund oder haben eine Transition aus nächster Nähe erlebt. Sie sind alle auf die Probleme spezialisiert, mit denen transsexuelle und nicht-konforme Menschen konfrontiert sind.
Kosten
Die Gebühren für das Coaching hängen von drei Faktoren ab:
-
Wenn die Zahlung von einer Gemeinde oder einer staatlichen Stelle oder von Ihnen selbst geleistet wird.
-
Das Land, in dem Sie leben
-
Die Intensität des Coachings hängt von Ihrer Situation und dem von der jeweiligen Behörde zur Verfügung gestellten Budget ab.
Standort
Die Coaching-Sitzungen finden hauptsächlich online über Microsoft Teams statt. Sie werden regelmäßig Kontakt über WhatsApp und E-Mail haben. Darüber hinaus werden Sie sich mindestens 2 Mal während des Prozesses persönlich an einem Ort in Ihrer Nähe treffen.
Für Trans-Personen, die:
- (Teil-)Invaliditäts-, Arbeitslosen- oder Wiedereingliederungsleistungen beziehen.
- Sie sind auf der Suche nach einem Job und/oder einem Praktikum.
- Sie haben bereits an „Rebuild your base“, „Fit for Work“ teilgenommen oder können danach mit „Keep your job“ beginnen.
Behalten Sie Ihren Job
Bei Keep your Job geht es darum, Ihren neuen Arbeitsplatz nachhaltig zu gestalten. Gemeinsam mit Ihrem Arbeitgeber und einem professionellen Coach werden auf der Grundlage einer Arbeitsplatzanalyse ein Match-Profil und ein Coaching-Plan erstellt.
Auf der Grundlage der Arbeitsplatzanalyse arbeiten Sie, der Coach und der Arbeitgeber daran, dass Ihre Arbeit ein Erfolg wird. Die Fähigkeiten und Kenntnisse, die Sie für Ihre Arbeit benötigen, werden trainiert. Oder es werden Anpassungen an den Aufgaben vorgenommen, die Sie zu erledigen haben. Wenn es notwendig ist, eine ausreichende Unterstützung im Betrieb zu schaffen, kann für neue Kollegen eine Einführungsschulung durchgeführt werden. In regelmäßigen Abständen wird eine Evaluierungssitzung anberaumt, um die Ziele, den aktuellen Stand und die Ergebnisse zu besprechen.
Sonstige Dienstleistungen
Im Vorfeld kann Gendertalent Sie mit „Rebuild your base“ oder „Fit for Work“ unterstützen, damit Sie fit in Ihrer Haut sind, ein soziales Netzwerk haben, eine klare Orientierung auf dem Arbeitsmarkt und einige sinnvolle Aktivitäten in Ihrem Leben. Wir können Sie auch bei „Get that job“ unterstützen.
Coaches mit nachgewiesener Trans-Affinität.
Die Unterstützung wird von einem professionellen Jobcoach geleistet. Unsere Job-Coaches haben einen Trans-Hintergrund oder haben eine Transition aus nächster Nähe erlebt. Sie sind alle auf die Probleme spezialisiert, mit denen transsexuelle und nicht-konforme Menschen konfrontiert sind.
Kosten
Die Gebühren für das Coaching hängen von drei Faktoren ab:
-
Wenn die Zahlung von einer Gemeinde oder einer staatlichen Stelle oder von Ihnen selbst geleistet wird.
-
Das Land, in dem Sie leben
-
Die Intensität des Coachings hängt von Ihrer Situation und dem von der jeweiligen Behörde zur Verfügung gestellten Budget ab.
Standort
Die Coaching-Sitzungen finden hauptsächlich online über Microsoft Teams statt. Sie werden regelmäßig Kontakt über WhatsApp und E-Mail haben. Darüber hinaus werden Sie sich mindestens 2 Mal während des Prozesses persönlich an einem Ort in Ihrer Nähe treffen.
Für Trans-Personen, die:
- Sie erhalten eine (teilweise) Invaliditäts- oder Arbeitslosenunterstützung.
- Sie brauchen Hilfe, um ein sicheres und freundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Sie wachsen und sich entwickeln können.
- Haben Sie mit „Rebuild your base“, „Fit for Work“ und / oder „Get that job“ abgeschlossen.
Die Stimme unserer Kunden