Durante la prima sessione di assunzione, insieme a voi e al vostro datore di lavoro, vi farete un’idea della vostra malattia e dei fattori sottostanti, elaboreremo un piano di ripresa del lavoro, in cui emergeranno possibilità, limitazioni, consigli e punti di attenzione per voi e per il vostro manager. Al termine di questa fase, si stabilisce se verranno intrapresi il binario 1, il binario 2 o entrambi i binari. La durata del coaching è di 3-24 mesi a seconda della fase di assistenza sanitaria in cui ci si trova.

Traccia 1

Nella traccia 1, continuerete a lavorare per il vostro attuale datore di lavoro e sarete impiegati per riprendere il lavoro. Se necessario, adegueremo la funzione, i compiti, il posto di lavoro e l’orario di lavoro. Sulla base dell’analisi del lavoro, determiniamo se le soluzioni proposte sono appropriate per voi e per il vostro datore di lavoro. In caso affermativo, la guida verrà gradualmente eliminata.

Traccia 2

Se si scopre che è meglio integrarsi con un altro datore di lavoro, mettiamo in moto il binario 2. Dopo aver delineato ciò che il nuovo datore di lavoro deve rispettare, vi aiutiamo a trovare un posto di lavoro adatto. A tal fine, collaboriamo con Genderflex, l’agenzia di collocamento specializzata per le persone transgender. Inoltre, i nostri allenatori hanno una vasta rete commerciale. Quando si trova un nuovo posto di lavoro, il coach lavorerà attivamente con voi per rendere il vostro nuovo lavoro un successo.

Gli incontri saranno online (tramite whatsapp/ team/ altro se necessario) o in una delle località vicine a voi.

Per le persone trans che:

• hanno problemi di salute che influenzano le loro capacità lavorative.

• hanno bisogno di un ciclo di lavoro che si adatti al vostro ritmo in un luogo di lavoro che soddisfi le vostre esigenze.

• necessita di una guida per presentare un nuovo C.V. e una lettera di applicazione.

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