As nossas garantias

Empresa social

Investimos na comunidade transgénero de diferentes formas

Empresa social

A Gendertalent é uma empresa social. A nossa empresa é movida por pessoas transgénero. Investimos os nossos lucros em diferentes iniciativas comunitárias e em estudos de investigação relevantes para recolher mais dados sobre pessoas transgénero em todo o mundo.

AZ - Pacote

Oferecemos um pacote completo de serviços de RH, feito à medida para pessoas transgénero

AZ - Pacote

Oferecemos serviços de coaching, formação e mediação. Nestas categorias de serviços, oferecemos todos os serviços relevantes para situações de pessoas transgénero. Estes serviços têm como objectivo diminuir o impacto na vida quotidiana devido à transição de saída, mudança ou perda de emprego devido à transição e perda de produtividade devido a questões de saúde.

Rede extensiva

Construímos uma extensa rede de parceiros nos domínios sociais

Rede extensiva

Construímos uma extensa rede no domínio social dos cuidados de saúde, empresas e organizações LHBTIQ.

Profissionais qualificados

Todos os nossos profissionais são especialistas em questões transgénero e na sua área de especialização.

Profissionais qualificados

Todos os nossos profissionais são bem conhecidos nas questões do mercado de trabalho das pessoas transgénero. Todos nós temos um passado como transgénero ou temos conhecimentos ou família. Os nossos profissionais são todos altamente qualificados (graus universitários mínimos) e possuem uma formação académica de coaching e/ou mediação recomendada. A abertura, transparência, empreendedorismo e visão holística e espiritual do mundo está a ligar os membros da nossa equipa.

Os nossos serviços

Treino de saída

No programa Coming out, aprenderá a ser bem sucedido na sua “saída do ármario” no trabalho. Juntamente com o seu treinador, irá passar pelo processo de saída. Se necessário, o seu supervisor também pode ser envolvido.

Com o seu treinador, irá trabalhar com o objectivo de ser você mesmo no trabalho. Elaborará um plano de abordagem e discutirá decisões importantes com o seu treinador, que o apoiará com base em conhecimentos e experiência. O apoio pode tomar a forma de conversas, fazer exercícios ou ler literatura. Isto depende do que melhor lhe convier.

Determina o tamanho dos passos e atravessa as fases seguintes ao seu próprio ritmo. Desta forma, pode julgar por si próprio exactamente onde se encontra e onde ainda precisa de orientação. São necessários 3-9 meses para o ajudar na preparação, implementação e alguns cuidados posteriores.

Outros serviços

Se durante os seus estudos se verificar que quer procurar outro emprego ou empregador, o Gendertalent pode apoiá-lo com Outplacement.

Taches com afinidade trans comprovada.

O apoio é prestado por um técnico profissional de emprego. Os nossos coaches de trabalho têm uma formação trans ou já passaram por uma transição de perto. Todos eles são especializados nas questões que as pessoas trans e não-conformes de género enfrentam.

Custos

As taxas para o coaching dependem de duas coisas:

Se o pagamento for feito pela sua empresa ou por si próprio.
No país onde vive

Localização

As sessões de coaching realizar-se-ão principalmente online através das Equipas da Microsoft. Terá contacto regular via WhatsApp e e-mail. Além disso, reunir-se-á cara a cara pelo menos 2 vezes durante o processo num local próximo de si.

Para pessoas trans que:

necessitam de ajuda no local de trabalho para ter uma “saída do ármario”
necessitam de ajuda para criar um ambiente de trabalho seguro e acolhedor, permitindo-lhe crescer e desenvolver-se.
tem colegas/staff/ gestores de RH, que necessitam de sensibilização ou apoio adicional.

Desenvolvimento de carreira

Com o Desenvolvimento de Carreira, trabalha-se com um treinador numa questão específica da carreira, como por exemplo: “Qual é o próximo passo na minha carreira” e “O que gosto no meu trabalho”? Também o ajudamos a lidar com certas situações que você ou as pessoas à sua volta experimentam como difíceis ou incómodas.

Encontro com um treinador profissional, estabelece objectivos num Plano de Acção. Após a aprovação deste plano e dos custos associados, começará a trabalhar nos objectivos do coaching. Isto pode ser feito através de entrevistas, literatura ou trabalhos de casa e durará 1-9 meses (6-12 sessões).

Outros serviços

Se durante o decurso do programa se tornar claro que deseja procurar outro emprego ou empregador, o Gendertalent pode apoiá-lo com Outplacement.

Taches com afinidade trans comprovada.

O apoio é prestado por um técnico profissional de emprego. Os nossos coaches de trabalho têm uma formação trans ou já passaram por uma transição de perto. Todos eles são especializados nas questões que as pessoas trans e não-conformes de género enfrentam.

Custos

As taxas para o coaching dependem de duas coisas:

Se o pagamento for feito pela sua empresa ou por si próprio.
No país onde vive

Localização

As sessões de coaching realizar-se-ão principalmente online através das Equipas da Microsoft. Terá contacto regular via WhatsApp e e-mail. Além disso, reunir-se-á cara a cara pelo menos 2 vezes durante o processo num local próximo de si.

Para pessoas trans que:

têm necessidade de clareza no desenvolvimento da carreira ou experiência de tratamento de experiências fora da zona de conforto.
pode combiná-lo com coaching de saída e/ou coaching de recuperação de saúde

Recolocação

Conselho de Outplacement, Gendertalent ajuda-o a processar todos os sentimentos, pensamentos, ligações emocionais, separação da equipa e tudo o resto. Sentimentos como raiva, dúvida e incerteza precisam de ser suficientemente processados antes de se começar a procurar um novo emprego. Ao fazê-lo, levamos em conta as mudanças na vida social e a trajectória médica que as pessoas transgénero frequentemente atravessam.

A fim de encontrar um novo trabalho que realmente lhe agrade, trabalhamos com quatro elementos: quem sou eu, o que quero, o que posso fazer e o que estou a fazer? As respostas a estas perguntas são essenciais para encontrar um ambiente em que realmente se encaixe. Utilizamos testes de personalidade, analisamos o seu CV consigo, jogamos jogos de qualidade e temos conversas um-a-um. É assim que conhecemos as suas qualidades, impulsos, motivação e pontos de aprendizagem.

Em conjunto com o seu treinador, trabalha nas suas competências de candidatura, redige um CV atraente e pratica a realização de entrevistas de emprego. Aprenderá a apresentar-se num campo de elevador com roupa apropriada. Os nossos treinadores ajudá-lo-ão na sua procura de emprego e terá também acesso ao banco de empregos Genderflex.

Taches com afinidade trans comprovada.

O apoio é prestado por um técnico profissional de emprego. Os nossos coaches de trabalho têm uma formação trans ou já passaram por uma transição de perto. Todos eles são especializados nas questões que as pessoas trans e não-conformes de género enfrentam.

Custos

As taxas para o coaching dependem de duas coisas:

Se o pagamento for feito pela sua empresa ou por si próprio.
No país onde vive

Localização

As sessões de coaching realizar-se-ão principalmente online através das Equipas da Microsoft. Terá contacto regular via WhatsApp e e-mail. Além disso, reunir-se-á cara a cara pelo menos 2 vezes durante o processo num local próximo de si.

Para pessoas trans que:

Tem perdido recentemente o seu emprego ou estão em vias de deixar o seu actual empregador
estará totalmente preparado para o seu novo emprego com todas as competências que o ajudarão em todas as futuras candidaturas a emprego.

Recuperação da saúde

Durante a primeira ingestão, você e a sua entidade patronal adquirem conhecimentos sobre a sua doença e os factores subjacentes que mapeamos, emergindo assim possibilidades, limitações, conselhos e pontos de atenção para si e para o seu gestor. No final desta fase, será determinado se vai continuar a trabalhar para o empregador ou se vai começar a trabalhar noutro local, ou se precisa de trabalhar primeiro na sua recuperação. A duração do treino é de 3-24 meses, dependendo da fase da doença em que se encontra.

Na primeira opção, continuará a trabalhar para o seu actual empregador e será destacado para retomar o seu trabalho. Se necessário, adaptaremos a função, tarefas, local de trabalho e horário de trabalho. Com base numa análise do trabalho, determinamos se as soluções propostas são adequadas para si e para o seu empregador. Se for este o caso, o aconselhamento será gradualmente eliminado.

Se se verificar que seria melhor integrar com outro empregador, poremos a outra via em marcha. Depois de termos mapeado os requisitos que o novo empregador deve cumprir, ajudá-lo-emos a encontrar um local de trabalho adequado. Para tal, cooperamos com a Genderflex, a agência de emprego especializada para transgéneros. Os nossos coaches também têm à sua disposição uma grande rede de empresas. Ao encontrar um novo local de trabalho, o coach trabalhará activamente consigo para fazer do seu novo emprego um sucesso.

Direitos e obrigações

Se estiver doente, pode preocupar-se com as consequências financeiras ou legais. Se necessário, o treinador fornecerá informações sobre as consequências de estar doente e aconselhará sobre possíveis medidas de seguimento. Também avaliarão o efeito da aceitação de um novo emprego com um salário mais baixo e como isso afecta o seu direito às prestações.

Relatórios

O empregador será informado do progresso através de um relatório de progresso.

Taches com afinidade trans comprovada.

O apoio é prestado por um técnico profissional de emprego. Os nossos coaches de trabalho têm uma formação trans ou já passaram por uma transição de perto. Todos eles são especializados nas questões que as pessoas trans e não-conformes de género enfrentam.

Custos

As taxas para o coaching dependem de duas coisas:

Se o pagamento for feito pela sua empresa ou por si próprio.
No país onde vive

Localização

As sessões de coaching realizar-se-ão principalmente online através das Equipas da Microsoft. Terá contacto regular via WhatsApp e e-mail. Além disso, reunir-se-á cara a cara pelo menos 2 vezes durante o processo num local próximo de si.

Para pessoas trans que:

têm problemas de saúde que afectam as suas capacidades de trabalho.
necessite de um ciclo de trabalho que corresponda ao seu ritmo num local de trabalho que satisfaça as suas necessidades.
necessária orientação para apresentar um novo C.V. e uma carta de candidatura.

Reconstrua sua base

No final desta trajectória, terá feito novos contactos sociais, escolhido um passatempo e, juntamente com uma equipa de assistentes sociais à sua volta, terá resolvido todo o tipo de barreiras físicas ou psicológicas.

Os nossos autocarros ajudam-no a reconstruir a sua rede social, ajudam-no a restaurar contactos antigos ou a construir novos contactos. Ajudam-no a encontrar um lugar acolhedor para se voluntariar e voltar a entrar para o clube desportivo local. Juntamente consigo, eles também olham para a ajuda de que necessita para enfrentar os factores que o estão a atrasar e a tirar-lhe o equilíbrio.

Os nossos treinadores são todos especializados em padrões de comportamento e têm uma abordagem prática. Por conseguinte, podem ajudá-lo em todos os tipos de desafios que se lhe deparem. A duração do treino pode variar de alguns meses a um ano e meio.

Outros serviços

Depois disto, pode começar com uma pista “apta para o trabalho” na qual se constrói sobre uma clara orientação para o mercado de trabalho, sobre novas competências dos empregados e sobre padrões de comportamento que o impedem de ser realmente eficaz. Podemos ajudá-lo a encontrar um emprego com “Encontre um emprego” ou acompanhá-lo no local de trabalho com “Mantenha o seu emprego”.

Taches com afinidade trans comprovada.

O apoio é prestado por um técnico profissional de emprego. Os nossos coaches de trabalho têm uma formação trans ou já passaram por uma transição de perto. Todos eles são especializados nas questões que as pessoas trans e não-conformes de género enfrentam.

Custos

As taxas para o coaching dependem de três coisas:

Se o pagamento for feito por um município ou agência governamental ou por si próprio.
No país onde vive
A intensidade do treino depende da sua situação e do orçamento disponibilizado pela autoridade em questão.

Localização

As sessões de coaching realizar-se-ão principalmente online através das Equipas da Microsoft. Terá contacto regular via WhatsApp e e-mail. Além disso, reunir-se-á cara a cara pelo menos 2 vezes durante o processo num local próximo de si.

Para pessoas trans que:

sentem-se sozinhos e querem ter companheirismo por perto
estão a enfrentar depressão, comportamento agressivo, têm período de instabilidade ou têm variações de humor

Apto para o trabalho

O programa Fit for Work visa reforçar a eficácia pessoal, fornecendo uma primeira orientação sobre a posição no mercado de trabalho e reforçando as competências dos trabalhadores. No final do programa, é possível ter ritmo na sua vida e estruturar novamente a sua vida.

Em conjunto com os nossos treinadores, irá trabalhar em todos os aspectos físicos e psicológicos da sua vida que o impedem de regressar ao trabalho. Trabalharão em equipa para tornar estas barreiras controláveis.

Durante as sessões de coaching com o seu coach de trabalho, faz uma lista do que são os seus talentos e onde o seu (novo) campo de trabalho poderá residir. Juntos, analisam uma selecção de organizações às quais podem aderir ou como podem ganhar alguma curta experiência de trabalho localmente. Fazem também um plano de acção em conjunto com o vosso “job coach” e a vossa pessoa de contacto na organização em questão. Trabalha então com o seu coach durante cerca de 6 a 18 meses para realizar este plano. A intensidade e a duração do apoio dependem da sua situação e do orçamento que a instituição atribui para o seu percurso.

Outros serviços

Adiante o Gendertalent pode guiá-lo com apoio social intensivo na construção de uma rede social e algumas actividades significativas na sua vida. Após um programa Apto para o Trabalho, podemos ajudá-lo a encontrar um emprego com “Encontre um emprego” ou guiá-lo depois no local de trabalho com “Mantenha o seu emprego”.

Taches com afinidade trans comprovada.

O apoio é prestado por um técnico profissional de emprego. Os nossos coaches de trabalho têm uma formação trans ou já passaram por uma transição de perto. Todos eles são especializados nas questões que as pessoas trans e não-conformes de género enfrentam.

Custos

As taxas para o coaching dependem de três coisas:

Se o pagamento for feito por um município ou agência governamental ou por si próprio.
No país onde vive
A intensidade do treino depende da sua situação e do orçamento disponibilizado pela autoridade em questão.

Localização

As sessões de coaching realizar-se-ão principalmente online através das Equipas da Microsoft. Terá contacto regular via WhatsApp e e-mail. Além disso, reunir-se-á cara a cara pelo menos 2 vezes durante o processo num local próximo de si.

Para pessoas trans que:

tenham uma incapacidade (parcial) – ou desemprego – ou benefícios de reintegração.
ritmo e estrutura necessários, construindo novamente a sua vida.
preparação necessária e/ou apoio do que oferecido em “Obter um emprego” ou “manter o seu emprego”

Consiga aquele emprego

No programa “Encontrar um emprego” procura-se um emprego com um treinador de emprego. No final do processo, terá um emprego.

Em conjunto com o seu coach, trabalhará nas suas competências de candidatura, elaborando um CV atraente e praticando a realização de entrevistas de emprego. Aprende a apresentar-se num campo de elevador com roupa apropriada. Juntos, procurarão activamente um emprego e candidatar-se-ão a todos os trabalhos relevantes que surjam. Demora 3-12 meses a encontrar um emprego.

Outros serviços

Antes disso, o Gendertalent pode guiá-lo com “apoio social intensivo” ou “apto para o trabalho” para estar em forma na sua pele, ter uma rede social, uma clara orientação para o mercado de trabalho e algumas actividades significativas na sua vida. Após um programa de “Procura de emprego”, podemos ajudá-lo a manter um emprego com “Mantenha o seu emprego”.

Taches com afinidade trans comprovada.

O apoio é prestado por um técnico profissional de emprego. Os nossos coaches de trabalho têm uma formação trans ou já passaram por uma transição de perto. Todos eles são especializados nas questões que as pessoas trans e não-conformes de género enfrentam.

Custos

As taxas para o coaching dependem de três coisas:

Se o pagamento for feito por um município ou agência governamental ou por si próprio.
No país onde vive
A intensidade do treino depende da sua situação e do orçamento disponibilizado pela autoridade em questão.

Localização

As sessões de coaching realizar-se-ão principalmente online através das Equipas da Microsoft. Terá contacto regular via WhatsApp e e-mail. Além disso, reunir-se-á cara a cara pelo menos 2 vezes durante o processo num local próximo de si.

Para pessoas trans que:

ter prestações (parciais) de invalidez, desemprego ou de reintegração.
estão à procura de uma colocação fob e/ou de experiência de trabalho.
já foram treinados em “apto para o trabalho” ou podem ter sido após o “Manter o seu emprego”

Mantendo seu emprego

Cuidado com o seu trabalho é tornar o seu novo trabalho sustentável. Juntamente com o seu empregador e um treinador profissional, será elaborado um perfil de partida e um plano de treino com base numa análise do trabalho.

Baseado na análise do trabalho, você, o treinador e o empregador irão trabalhar para fazer do seu trabalho um sucesso. As competências e conhecimentos de que necessita para realizar o seu trabalho serão formados. Ou serão feitos ajustamentos às tarefas que tem de executar. Se for necessário criar apoio suficiente no chão de fábrica, poderá ser dada uma formação de partida a novos colegas. Está prevista uma reunião de avaliação numa base regular para discutir os objectivos, o progresso actual e os resultados

Outros serviços

Adiante o Gendertalent pode apoiá-lo com “Apoio Social Intensivo” ou “Apto para o Trabalho” para estar em forma na sua pele, ter uma rede social, uma clara orientação para o mercado de trabalho e algumas actividades significativas na sua vida. Podemos também apoiá-lo com “Encontrar um emprego”.

Taches com afinidade trans comprovada.

O apoio é prestado por um técnico profissional de emprego. Os nossos coaches de trabalho têm uma formação trans ou já passaram por uma transição de perto. Todos eles são especializados nas questões que as pessoas trans e não-conformes de género enfrentam.

Custos

As taxas para o coaching dependem de três coisas:

Se o pagamento for feito por um município ou agência governamental ou por si próprio.
No país onde vive
A intensidade do treino depende da sua situação e do orçamento disponibilizado pela autoridade em questão.

Localização

As sessões de coaching realizar-se-ão principalmente online através das Equipas da Microsoft. Terá contacto regular via WhatsApp e e-mail. Além disso, reunir-se-á cara a cara pelo menos 2 vezes durante o processo num local próximo de si.

Para pessoas trans que:

tenham uma incapacidade (parcial) – ou desemprego – ou benefícios de reintegração.
necessária ajuda para criar um ambiente de trabalho seguro e acolhedor, permitindo-lhe crescer e desenvolver-se.
são prontos com “Apto para o trabalho” e/ou para “Encontrar um emprego”.

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